Lag din CV på 15 minutter
Vår gratis samling av CV-er som er designet av eksperter vil hjelpe deg å skille deg ut fra mengden og komme ett skritt nærmere drømmejobben din.

I denne artikkelen skal vi hjelpe deg med å skrive en perfekt CV gjennom følgende viktige punkter:
- Gå gjennom hva du skal skrive under de viktigste avsnittene i en CV
- Hvordan du løser hull i CV-en din på best mulig måte
- Hvordan du kan bruke ulike verktøy for å skrive en perfekt CV
Eksempel god CV

Kontaktinformasjon og profil
En CV bør alltid begynne med kontaktinformasjon, siden dette gjør det enkelt for arbeidsgivere å komme i kontakt med deg. Oppgi ditt fulle navn, telefonnummer, e-post og eventuelt din LinkedIn-profil.
Det kan også være lurt å inkludere din bostedsadresse, spesielt hvis jobben krever lokal tilstedeværelse, men dette er ikke alltid nødvendig i dag.
En siste ting du kan tenke litt over er om du skal legge til et kort profilavsnitt under kontaktinformasjonen kan også gi arbeidsgiver en rask oversikt over dine nøkkelkvalifikasjoner og mål.
Skal man ta med bilde?
I tillegg kan du vurdere å legge til et nøytralt og profesjonelt bilde av deg selv øverst på CV-en. Dette er vanlig i Norge og kan bidra til å gi et godt førsteinntrykk.
Bildet bør være av høy kvalitet, med nøytral bakgrunn og formidle tillit og profesjonalitet.
Arbeidserfaring og utdanning
Arbeidserfaring og utdanning utgjør grunnmuren i din CV. Dette er årsaken til at denne informasjonen bør presenteres på en strukturert og tydelig måte.
Når du beskriver arbeidserfaring, inkluder alltid tidsperiode, stillingstittel, arbeidsgiver, og eventuelt by/land.
Skriv opp tidsrom presis, fra måned/år til måned/år, for å gi et klart bilde av hvor lenge du har vært i hver stilling.
Under hver erfaring skal du legge til en kort beskrivelse av ansvarsområder og prestasjoner i hver stilling for å vise hva du har oppnådd.
Når det gjelder utdanning, bør dette presenteres etter samme struktur som arbeidserfaring. Inkluder navn på utdanningsinstitusjon, studieprogram, graden du oppnådde, og årstall.
Dersom du har oppnådd spesielle utmerkelser eller tatt relevante fag, kan dette også nevnes slik at arbeidsgiver ser dette på enkel måte.

Andre relevante erfaringer
Denne delen av en CV gir deg muligheten til å fremheve dine erfaringer utover et tradisjonell arbeid og en utdanning, og blir gjort riktig om det viser din utvikling og kompetanse.
Her kan du for eksempel legge til kurs, etterutdanning og sertifiseringer, som demonstrerer at du aktivt holder deg oppdatert innen ditt fagfelt.
Skriv også opp verv som viser dine evner til å ta ansvar og samarbeide, enten det er i en studentforening, et idrettslag eller en profesjonell organisasjon.
Prøv å knytte dine verv til jobber du skal søke på, og husk å sette fokus på dine faglige og personlige egenskaper.
Referanser og hull i CV-en
En ting en del jobbsøkere strever med når du skriver CV-en sin er referanser og hull de har i sin CV. Her skal du få de beste tipsene for begge deler.
Referanser
Referanser kan være en viktig del av en CV, siden referanser gir arbeidsgivere mulighet til å få bekreftet din kompetanse og erfaring fra tidligere arbeidsgivere og stillinger du har har hatt.
Her finner man to ulike løsninger for hvordan du ønsker å løse dette.
Den første løsningen er å velge å inkludere referansenes navn, kontaktinformasjon, og din relasjon til dem direkte i CV-en.
Den andre løsningen er å velge at du skriver «oppgis på forespørsel» under avsnittet referanser.
Begge tilnærmingene er akseptert, men det er viktig at du har informert referansene på forhånd og at de er forberedt på å bli kontakte av en potensiell arbeidsgiver.

Hull i CV
Det er ingen tvil om at hull i CV-en vekker interesse og nysgjerrighet hos arbeidsgivere. I steden for at arbeidsgivere blir sittende igjen med spørsmål rundt hva du gjorde på i perioden, kan du heller opplyse om det i din CV.
Det kan ligge mange ulike årsaker bak hull i en CV. Det kan være man ikke fikk arbeid i perioden, var syk, hjemme med barn eller arbeidet frivillig. Uansett vil det føre til spørsmål hos arbeidsgivere.
Forbered deg på å forklare slike hull på en positiv og profesjonell måte. Kanskje tok du et friår for å reise, videreutdanne deg, eller ivareta personlige forhold.
Tilpassing av CV og eksempler
En god CV er alltid tilpasset den spesifikke jobben du søker. Det er flere faktorer du bør tenke over når det gjelder tilpasning av din egen CV.
I tillegg kan du bruke CV-maler som gir deg en hjelp til å skrive din søknad.
Tilpass din CV
En CV skal alltid være tilpasset den spesifikke stillingen du søker på. Det er dessverre nok av eksempel på søkere som gjerne lager for generelle CV-er, som da ofte forsvinner i mengden.
Start med å se etter hva arbeidsgiveren søker etter gjennom sin stillingenannonse, her vil du finne eksempler på hvilke ferdigheter de er ute etter, og viktig kompetanse. Se at du får dette med i din CV, det vil gjøre deg mer attraktiv med en gang.
Ta også med at dine egne verdier og mål passer sammen med en jobb du ønsker. Se hvilke mål og verdier som er de viktigste for bedriften, og fortell noe som sier at du har de samme.
En CV skal inneholde den nødvendige informasjonen, slik at arbeidsgiveren ser med en gang hva du kan tilby til bedriften. For deg som er ung og nyutdannede kan det være hensiktsmessig å lage en CV på én eller to sider. Dette for å unngå at du skal ta med eksempler på informasjon som ikke er relevant for stillingen du søker på.
Mer erfarne kandidater trenger å prioritere relevant erfaring. Her kan man vurdere å fjerne mindre viktig informasjon fra eldre stillinger man har hatt for holde seg til de de anbefalte to sidene.

Bruk CV-maler
For å hjelpe deg med å utforme en profesjonell CV finnes det mange gratis ressurser du kan bruke når du skal søke jobber. Dette gjelder både CV-maler og CV-byggere.
Du kan for eksempel velge en enkel CV-mal fra ulike programmer. Her tilbyr både Word eller Google Docs flere CV-maler som gir deg en pen og oversiktlig layout. Ønsker du å bruke Word kan du lese mer om hvordan du gjør det her.
Andre løsninger bortsett fra en gratis CV er å bruke en CV-bygger. En CV-bygger gir deg mer informasjon og mer hjelp om du trenger det.
I en CV-bygger får du i tillegg tips og eksempler for hvert avsnitt, slik at du kan sørge for at CV-en din følger beste praksis og skiller seg ut blant andre søkere.
Forskjell på CV og søknad
Når man skriver en CV må man vite hva forskjellen på en CV og søknad er.
En CV er en strukturert oversikt over en person hvor det kommer frem opplysninger om dine erfaringer, utdanninger og kvalifikasjoner.
En CV gir et kortfattet bilde av hva du har gjort og oppnådd i livet når det gjelder jobb, og den er ofte det første en arbeidsgiver ser.
Søknaden, derimot, er en mer personlig tekst som forklarer hvorfor du søker stillingen og hvordan din erfaring og kompetanse matcher arbeidsgiverens behov.
En søknad og og CV skal komplementere hverandre bra – CV-en skaper oversikt, mens søknaden gir dybde og kontekst.
For å lage en fullstendig søknad bør du sende med både et følgebrev og en CV, som til sammen utgjør en komplett søknad.

Trygg lagring av CV og redigering
Uansett om du velger å bruke en gratis CV-mal eller velge et verktøy som koster litt å bruke, er det viktig at du lagrer dit arbeid med din søknad. Her er noen gode retningslinjer du bør følge.
Du bør lagre CV-en din på et trygt sted hvor du enkelt kan få tilgang til den, enten du har gjort arbeidet på en personlig datamaskin, i skyen, eller på en ekstern harddisk.
Det er en god idé å ha en oppdatert versjon tilgjengelig i flere formater, som PDF og Word, avhengig av hva arbeidsgiver foretrekker.
Mange velger også å bruke CV-byggere som passer for både lagring og enkel redigering, noe som sikrer at formatet og malen alltid er oversiktlig.
Praksis for god CV
Her er noen siste råd om hvordan du kan lage en CV som fører til suksess.
En god CV er oversiktlig, lett å skrive cv lese, og tilpasset jobben du søker.
Bruk en klar struktur, konsistente tidsangivelser, og en profesjonell tone.
Unngå rot og irrelevante detaljer – hold det enkelt og fokuser på å fremheve den erfaringen og de ferdighetene som er mest relevante for stillingen.