Hvordan vite om en jobb er en svindel: En guide til trygg jobbsøking

Det finnes mange gode jobber tilgjengelig i dag, men dessverre er det også en økende grad av svindel. Jobbsøkere risikerer å bli lurt av falske stillingsannonser og svindlere som ønsker å få tak i pengene dine.

Lag din CV på 15 minutter

Vår gratis samling av CV-er som er designet av eksperter vil hjelpe deg å skille deg ut fra mengden og komme ett skritt nærmere drømmejobben din.

Lag min CV
Innholdsfortegnelse
Innholdsfortegnelse

Lag din CV på 15 minutter

Vår gratis samling av CV-er som er designet av eksperter vil hjelpe deg å skille deg ut fra mengden og komme ett skritt nærmere drømmejobben din.

Lag min CV

Denne artikkelen hjelper deg å forstå hvordan du kan beskytte deg mot jobbsvindel og sikre en tryggere prosess.

Noen høydepunkter:

  • Sterkt fokus på lettjente penger bør gjøre deg oppmerksom å svindel.
  • Ikke del kontaktopplysninger om deg selv før en kontrakt er på plass.
  • Flere svindlere spiller på hastige avgjørelse, ikke gjør noe uten å tenke deg godt om.

Slik kan du oppdage at en jobb er en svindel


Det er flere tegn du kan se etter slik at du får en oppfatning av om en jobb er svindel eller ikke. Noen av faresignaler som går igjen blant svindlere er vage stillingsbeskrivelser, urealistisk høy lønn og dårlig språk. Under kan du lese flere tydelige tegn som kan tyde på svindel når det gjelder jobbsøking.

Jobbsvindelkonsept

Lag din egen CV på få minutter med vår CV-bygger.

Når jobben virker for god til å være sann

Hvis jobben lover mye penger for lite arbeid, uten at det stiller ulike krav til erfaring eller intervju, er det grunn til å være skeptisk. Mange svindlere lokker med “drømmejobber” for å få deg til å handle raskt og ubetenksomt. Derfor skal du tenke deg om to ganger selv om pengene kan virke fristende.

Svindel via e-post og SMS

En vanlig metode er å sende ut jobbtilbud via SMS eller e-post til tilfeldige personer. Dersom du mottar jobbtilbud via telefon eller e-post uten at du har sendt en søknad, skal alarmklokkene dine ringe. Det er ofte et tegn på svindel. Vær oppmerksom på e-postadresser som fremstår som lite troverdige, eller om de inneholder stavefeil i firmanavn.

- Eksempel

Fantastisk jobbmulighet for deg!

Hei Hans Larsen,

Vi har sett din profil og mener at du vil passe perfekt for en stilling hos oss i Drømmer AS! Vi tilbyr hjemmearbeid med høy lønn og fleksible arbeidstider.

Klikk her for å søke nå!

Ser frem til å høre fra deg!

Med vennlig hilsen,
Drømmer AS


Falske nettsider og jobbutlysninger

Svindlere lager ofte profesjonelle nettsider for å fremstå som seriøse. Sammenlign informasjonen du finner der med andre kilder. Gå gjennom opplysninger du finner hos for eksempel Brønnøysundregistrene og selskapsregistre som Proff.

Dame arbeider på hjemmekontor og drikker kaffe.


Kommer du over en nettside som du mener ser ut som en kopi av en ekte bedrift? Da er det verdt å få gjort en grundigere sjekk av den aktuelle bedriften.

Lær hva som er viktig å ha med i en CV som imponerer arbeidsgiver og få drømmejobben.

Svindel som inkluderer forhåndsbetaling

En velkjent metode blant svindlere er at de ber jobbsøkere om å betale for kurs, programvare eller utstyr som kreves for å gjøre jobben. Dersom du blir bedt om nettopp dette burde du stoppe opp litt. Husk at en seriøs arbeidsgiver aldri tar betalt fra deg for å gi deg en jobb.

Når svindlerne ber om bankinformasjon

En annen metode som er mye brukt er å hente inn kontaktopplysninger fra arbeidssøkere. Du skal aldri oppgi bankkortnummer, personnummer eller annen sensitiv informasjon før du har skrevet kontrakt og verifisert arbeidsgiver. Arbeidsgivere som ønsker opplysninger fra deg før kontrakten er i orden er et rødt flagg.

Falske intervjuer og jobber som ikke finnes

Noen svindlere setter opp falske intervjuer for å virke profesjonelle. De kan bruke videomøter via gratisplattformer og ha en “prosess” som virker ekte og du føler deg helt trygg. I ettertid kan de plutselig spørre om penger fra deg, eller de sender deg ulike “oppdrag” som aldri blir betalt.

Svindel og falske jobber hos kjente selskaper

Noen svindlere utgir seg for å være representanter fra store selskaper som Telenor, DNB eller Google. Selv om det kan være vanskelig å oppdage, vil de fleste oppdage små tegn ved å se gjennom opplysningene bedriften gir. Vær ekstra kritisk og se etter om det r samsvar mellom kontaktinformasjon og selskapets offisielle kanaler.

-Eksempel

Din sjanse til å bli en del av Telenor-teamet!

Hei Trine Johanessen,

Vi har gleden av å informere deg om at du har blitt valgt ut for en spennende jobbmulighet hos Telenor! Vi ønsker å invitere deg til et intervju.

For å bekrefte din interesse, vennligst send oss ditt CV og et bilde, og betal et lite registreringsgebyr på 500 kr til vår konto: [bankinformasjon].

Ser frem til å jobbe sammen!

Med vennlig hilsen,
Maria Jensen
Rekrutterer, Telenor


Portrett av en kjekk ung mann som sitter i lenestol og ser på en bærbar PC

Slik forsøker svindlere å manipulere deg


Svindlere bruker psykologiske triks for å få deg til å gjøre noe raskt og gjerne uten at du tenker deg om. De kan si at stillingen må besettes umiddelbart, at du er “håndplukket” eller at du må betale et gebyr for å bli vurdert.

Svindlerne lykkes i stor grad fordi de spiller på håp, desperasjon eller tillit. Ved å være kritisk og grundig i søkeprosessen, unngår du å bli lurt. Les flere tips under for å ikke havne i svindlerne sine klør.

Bruk sunn fornuft, ta skjermbilder av all kommunikasjon, og dobbeltsjekk all informasjon før du sender noe. Å være skeptisk i tide kan spare deg for både tid og penger.

Spørsmål du kan stille før du søker på jobben

Kommer du over et godt jobbtilbud som frister deg, kan du starte med å stille noen kritiske spørsmål om tilbudet. Gjennom disse spørsmålene får du raskt et overblikk over om dette er et ekte jobbtilbud eller ikke. Husk at jo mer du undersøker, jo tryggere blir prosessen.

Eksempler på gode spørsmål du kan stille deg selv:

  • Hvor fant jeg denne jobben?
  • Er det en kjent aktør som står bak?
  • Hva slags krav stilles det?

Bruk Google til å sjekke arbeidsgiveren

Søk på bedriftsnavnet sammen med ord som “svindel”, “klage” eller “falsk”. Ser du flere advarsler fra andre jobbsøkere, bør du være forsiktig. En seriøs og solid aktør på arbeidsmarkedet vil sjeldne dukke opp i kombinasjon med de nevnte ordene.

Bruk av sosiale medier for å verifisere arbeidsgiveren

Andre steder du kan sjekke bakgrunnen til bedriften er i sosiale medier. En seriøs arbeidsgiver har gjerne profiler på plattformer som LinkedIn, Facebook eller Instagram. Er det derimot vanskelig å finne informasjon om bedriften via sosiale medier, bør det ringe en varselklokke rimelig kjapt.

Kvinne sitter i en sofa med en bærbar PC på beina

Hva gjør du hvis du mistenker svindel?


Hvis du tror at en svindler har tatt kontakt med deg skal du først og fremst ikke svare. Ta heller konktalt med nettsiden du fant jobbstillingen på,  om det var en kjent aktør slik som NAV, Finn.no eller andre.  

Politiet bør kontaktes hvis du har blitt lurt eller har gitt fra deg sensitiv informasjon som kan føre til negative konsekvenser for deg i ettertid. Å melde fra til politiet kan også gjøre at andre unngår å bli lurt.

Ta kontakt med banken din og sperr kort eller kontoer hvis du har delt kontaktopplysninger. Jo raskere du handler, jo større er sjansen for å få stoppet svindelen.

Å være på vakt handler om trygghet. Følg magefølelsen, og ta deg tid til å verifisere alt. En god jobb er mer verdt å vente på, og trygghet i søkeprosessen er like viktig som jobben du søker.

Lag din CV med de beste malene

FAQ - Ofte stilte spørsmål

Hvordan vet jeg at en jobb er ekte og ikke svindel?

Se etter klare kontaktpunkter, en profesjonell hjemmeside, og om selskapet er registrert i Brønnøysundregistrene. Finner du lite eller ingen informasjon, bør du være forsiktig. I tillegg er sterkt fokus på lettjente penger et faresignal.

Er en jobb svindel dersom må oppgi personlige opplysninger før skriftlig konktrakt?

Dette kan være en godt tegn, ja. Du burde aldri gi fra deg kontonummer, kortinformasjon eller personnummer før du har en skriftlig, signert avtale og har bekreftet at arbeidsgiveren er ekte. Del aldri denne type opplysninger før du er helt sikker.

Hvordan skal prosessen foregå i en ansettelse som ikke er svindel?

En seriøs ansettelsesprosess inkluderer ofte søknad, intervju, referansesjekk og signering av kontrakt. Hvis du går rett fra e-post til “ansettelse”, er det derfor mest sannsynlig at du kan bli utsatt for svindel.

Lag din CV på 15 minutter

Vår gratis samling av CV-er som er designet av eksperter vil hjelpe deg å skille deg ut fra mengden og komme ett skritt nærmere drømmejobben din.

Lag din CV

Eksempel på brev for nedlasting

Mal for følgebrev
Design for følgebrev
Mal for følgebrev for studenter - universitet
Mal for følgebrev for engasjement