Lag din CV på 15 minutter
Vår gratis samling av CV-er som er designet av eksperter vil hjelpe deg å skille deg ut fra mengden og komme ett skritt nærmere drømmejobben din.

Denne artikkelen hjelper deg å forstå hvordan du kan beskytte deg mot jobbsvindel og sikre en tryggere prosess.
Noen høydepunkter:
- Sterkt fokus på lettjente penger bør gjøre deg oppmerksom å svindel.
- Ikke del kontaktopplysninger om deg selv før en kontrakt er på plass.
- Flere svindlere spiller på hastige avgjørelse, ikke gjør noe uten å tenke deg godt om.
Slik kan du oppdage at en jobb er en svindel
Det er flere tegn du kan se etter slik at du får en oppfatning av om en jobb er svindel eller ikke. Noen av faresignaler som går igjen blant svindlere er vage stillingsbeskrivelser, urealistisk høy lønn og dårlig språk. Under kan du lese flere tydelige tegn som kan tyde på svindel når det gjelder jobbsøking.

Når jobben virker for god til å være sann
Hvis jobben lover mye penger for lite arbeid, uten at det stiller ulike krav til erfaring eller intervju, er det grunn til å være skeptisk. Mange svindlere lokker med “drømmejobber” for å få deg til å handle raskt og ubetenksomt. Derfor skal du tenke deg om to ganger selv om pengene kan virke fristende.
Svindel via e-post og SMS
En vanlig metode er å sende ut jobbtilbud via SMS eller e-post til tilfeldige personer. Dersom du mottar jobbtilbud via telefon eller e-post uten at du har sendt en søknad, skal alarmklokkene dine ringe. Det er ofte et tegn på svindel. Vær oppmerksom på e-postadresser som fremstår som lite troverdige, eller om de inneholder stavefeil i firmanavn.
Falske nettsider og jobbutlysninger
Svindlere lager ofte profesjonelle nettsider for å fremstå som seriøse. Sammenlign informasjonen du finner der med andre kilder. Gå gjennom opplysninger du finner hos for eksempel Brønnøysundregistrene og selskapsregistre som Proff.

Kommer du over en nettside som du mener ser ut som en kopi av en ekte bedrift? Da er det verdt å få gjort en grundigere sjekk av den aktuelle bedriften.
Svindel som inkluderer forhåndsbetaling
En velkjent metode blant svindlere er at de ber jobbsøkere om å betale for kurs, programvare eller utstyr som kreves for å gjøre jobben. Dersom du blir bedt om nettopp dette burde du stoppe opp litt. Husk at en seriøs arbeidsgiver aldri tar betalt fra deg for å gi deg en jobb.
Når svindlerne ber om bankinformasjon
En annen metode som er mye brukt er å hente inn kontaktopplysninger fra arbeidssøkere. Du skal aldri oppgi bankkortnummer, personnummer eller annen sensitiv informasjon før du har skrevet kontrakt og verifisert arbeidsgiver. Arbeidsgivere som ønsker opplysninger fra deg før kontrakten er i orden er et rødt flagg.
Falske intervjuer og jobber som ikke finnes
Noen svindlere setter opp falske intervjuer for å virke profesjonelle. De kan bruke videomøter via gratisplattformer og ha en “prosess” som virker ekte og du føler deg helt trygg. I ettertid kan de plutselig spørre om penger fra deg, eller de sender deg ulike “oppdrag” som aldri blir betalt.
Svindel og falske jobber hos kjente selskaper
Noen svindlere utgir seg for å være representanter fra store selskaper som Telenor, DNB eller Google. Selv om det kan være vanskelig å oppdage, vil de fleste oppdage små tegn ved å se gjennom opplysningene bedriften gir. Vær ekstra kritisk og se etter om det r samsvar mellom kontaktinformasjon og selskapets offisielle kanaler.

Slik forsøker svindlere å manipulere deg
Svindlere bruker psykologiske triks for å få deg til å gjøre noe raskt og gjerne uten at du tenker deg om. De kan si at stillingen må besettes umiddelbart, at du er “håndplukket” eller at du må betale et gebyr for å bli vurdert.
Svindlerne lykkes i stor grad fordi de spiller på håp, desperasjon eller tillit. Ved å være kritisk og grundig i søkeprosessen, unngår du å bli lurt. Les flere tips under for å ikke havne i svindlerne sine klør.
Spørsmål du kan stille før du søker på jobben
Kommer du over et godt jobbtilbud som frister deg, kan du starte med å stille noen kritiske spørsmål om tilbudet. Gjennom disse spørsmålene får du raskt et overblikk over om dette er et ekte jobbtilbud eller ikke. Husk at jo mer du undersøker, jo tryggere blir prosessen.
Eksempler på gode spørsmål du kan stille deg selv:
- Hvor fant jeg denne jobben?
- Er det en kjent aktør som står bak?
- Hva slags krav stilles det?
Bruk Google til å sjekke arbeidsgiveren
Søk på bedriftsnavnet sammen med ord som “svindel”, “klage” eller “falsk”. Ser du flere advarsler fra andre jobbsøkere, bør du være forsiktig. En seriøs og solid aktør på arbeidsmarkedet vil sjeldne dukke opp i kombinasjon med de nevnte ordene.
Bruk av sosiale medier for å verifisere arbeidsgiveren
Andre steder du kan sjekke bakgrunnen til bedriften er i sosiale medier. En seriøs arbeidsgiver har gjerne profiler på plattformer som LinkedIn, Facebook eller Instagram. Er det derimot vanskelig å finne informasjon om bedriften via sosiale medier, bør det ringe en varselklokke rimelig kjapt.

Hva gjør du hvis du mistenker svindel?
Hvis du tror at en svindler har tatt kontakt med deg skal du først og fremst ikke svare. Ta heller konktalt med nettsiden du fant jobbstillingen på, om det var en kjent aktør slik som NAV, Finn.no eller andre.
Politiet bør kontaktes hvis du har blitt lurt eller har gitt fra deg sensitiv informasjon som kan føre til negative konsekvenser for deg i ettertid. Å melde fra til politiet kan også gjøre at andre unngår å bli lurt.
Ta kontakt med banken din og sperr kort eller kontoer hvis du har delt kontaktopplysninger. Jo raskere du handler, jo større er sjansen for å få stoppet svindelen.
Å være på vakt handler om trygghet. Følg magefølelsen, og ta deg tid til å verifisere alt. En god jobb er mer verdt å vente på, og trygghet i søkeprosessen er like viktig som jobben du søker.