Lag din CV på 15 minutter
Vår gratis samling av CV-er som er designet av eksperter vil hjelpe deg å skille deg ut fra mengden og komme ett skritt nærmere drømmejobben din.
I denne artikkelen vil du finne de viktigste CV-tips som inkluderer:
- beste tips for riktig format og struktur på en CV
- viktige tips for hvordan legge til ulike avsnitt som gjør at du lykkes
- beste tips for hvordan du skreddersyr en CV til deg og din erfaring
1. Velg riktig CV-format
Å velge riktig CV-format er avgjørende for å presentere erfaringen din på en effektiv måte. Her er de tre vanligste formatene:
- Omvendt kronologisk format – Viser arbeidserfaringen din fra nyeste til eldste stilling. Perfekt for deg med en jevn karriereutvikling.
- Funksjonelt format – Fokuserer på ferdigheter fremfor arbeidshistorikk. Passer godt for deg som har hull i CV-en eller bytter karriere.
- Kombinasjonsformat – En blanding av de to, hvor både ferdigheter og arbeidserfaring fremheves. Ideelt for deg med en variert yrkesbakgrunn.
2. Bruk et profesjonell design knyttet til jobben du søker
Bruk en profesjonell layout og design med en CV-mal for å gjøre din CV mer leservennlig og visuelt tiltalende. De finnes flere ulike design man kan velge mellom, så her bø du går for en mal som passer for yrket eller bransjen du søker jobb i.
Ved å bruke en mal sikrer man at dokumentet holder en høy standard og i tillegg slipper du å bruke mye tid på lage riktig format selv.
3. Lag en tiltalende overskrift
Overskriften på CV-en din er det første arbeidsgiver ser, så den bør være tydelig, profesjonell og visuelt tiltalende. Sørg for at den inneholder:
- Navnet ditt – Bruk en litt større skriftstørrelse for å gjøre det mer fremtredende.
- Kontaktinformasjon – Telefonnummer, e-postadresse og gjerne en LinkedIn-profil.
- Sted (valgfritt) – By og fylke kan være nyttig, men unngå å oppgi full adresse med mindre det er nødvendig.
Målet er å gjøre det enkelt for arbeidsgiver å finne informasjonen de trenger for å kontakte deg om de vil snakke med deg om intervjuet!
4. Kontaktinformasjon
Gode CV-er bør starte med kontaktinformasjon. I hovedsak skal du ta med ditt navn, adresse, telefonnummer og e-post. Ved å skrive dette inn øverst på søknaden din, får du allerede skapt et førsteinntrykk hos arbeidsgiver.
Husk at du alltid bør lese gjennom kontaktopplysningene dine en eller to ganger, for å være sikker på at du skriver det riktig. Dette er viktig for at arbeidsgiver enkelt skal kunne kontakte deg.
5. Skriv en god profil
Noe av det aller viktigste i en søknad er at søkeren viser frem sine nøkkelkvalifikasjoner og kompetanser. Alle arbeidsgivere ønsker å få informasjon om hva nye ansatte kan fra før, eller eventuelt hvilke kompetanser de må ha opplæring i.
Under kontaktopplysningene dine skal du skriver en god profil. En profil er et kort sammendrag av deg som arbeidstaker. Profilen bør være på 3-5 setninger og inneholder informasjon om dine ferdigheter, erfaringer og resultater fra tidligere stillinger.
Godt eksempel
6. Beste tips om bilde når man skal skrive CV
Du kan vurdere om du vil sette inn et nøytralt og tillitsvekkende bilde av deg selv øverst i din CV. Et bilde vil gjøre at du er lettere å huske, men det er ikke alltid nødvendig eller anbefalt i alle bransjer. I Norge er det båd vanlig og ikke vanlig å sette inn bilde i en søknad.
I enkelte land, for eksempel USA, er det ikke anbefalt med bilde på CV. Velger du å sette inn et bilde må du passe på at gir noe positivt til søknaden din.
Følg våre beste tips:
- Velg et profesjonelt bilde, og ikke et utklipp fra et gruppebilde.
- Se at du har en nøytral bakgrunn, gjerne hvit.
- Ikke ta bilde i uformelle klær, for eksempel treningsklær.
7. Fremhev personlige egenskaper
Selv om faglige ferdigheter kanskje er de viktigste ferdighetene i enkelte jobber, setter også arbeidsgivere pris på personlige ferdigheter.
Derfor bør du fremheve personlige egenskaper som er relevante for jobben du søker på, slik som teamarbeid, fleksibilitet, og evne til problemløsning.
8. Tilpass CV-en til stillingen du søker
For å skille deg ut blant søkerne, bør du skreddersy CV-en til jobben du søker på. Les stillingsannonsen grundig og identifiser viktige nøkkelord i kravene og ansvarsområdene.
Inkluder disse ordene naturlig i CV-en din for å øke sjansene dine for å bli lagt merke til – både av rekrutterere og av automatiske søknadssystemer (ATS).
9. Få tydelig frem arbeidserfaring
Når du søker på ny jobb vil arbeidsgiver gjerne vite hvor du har jobbet tidligere, og ikke minst hva du har erfaring med fra tidligere jobber. Under et eget avsnitt skal du legge til informasjon som forteller akkurat det arbeidsgiver ønsker å vite om dine erfaringer.
For hver arbeidserfaring du legger til må du ta med informasjon som forteller om tidsperiode du jobbet på arbeidsstedet, stillingstittel du hadde, navn på arbeidsgiver og eventuelt by/land.
Rett deretter fokus mot de konkrete resultatene du oppnådde i tidligere jobber, ikke bare de oppgavene du utførte. Her er det viktig at du tar i bruk kulepunkter for å vise frem informasjonen.
10. Utdanning på en CV og søknad
Når du skriver inn utdanning skal du ta i bruk samme oppskrift som for arbeidserfaring, altså en omvendt kronologisk rekkefølge. Skriv opp den siste utdanningen du gjennomførte og jobb deg bakover i tid.
Start på samme måte som under avsnittet om arbeidserfaring; begynn med hvilken grad du har, navn på utdanningsinstutisjon og tidsperiode. Du kan eventuelt skrive ned hvilken spesialisering du har, emne for bachelor- eller masteroppgave eller andre kurs du tok gjennom studiet.
11. Velg en profesjonell skrifttype
Valg av skrifttype på både en CV og søknad kan virke som en liten detalj, men det har stor betydning for hvordan CV-en din oppfattes. En ren og profesjonell skrifttype gjør dokumentet lett å lese og ser mer seriøst ut.
Velg en ATS-vennlig skrifttype. Her anbefaler vi blant annet Arial, Times New Roman, Calibri eller Verdana.
Skriftstørrelse bør være konsekvent gjennom hele din CV og søknad. Du bør skrive hovedteksten mellom 10–12 pkt, og bruke 13–14 pkt på ovskrifter når du skal skille avsnitt tydelig av.
Husk at en godt formatert CV gjør et bedre førsteinntrykk og øker sjansen for at innholdet faktisk blir lest!
12. Tips til annen relevant erfaring
Et av våre beste tips er å tilpasse søknaden din enda mer og knytte annen relevant erfaring du har direkte til stillingen du ønsker deg. Dette kan du gjøre ved å legge til flere avsnitt. Her kan du utdype det som er relevant, men husk at gode CV-er er kortfattete, så hold derfor disse avsnittene også kort og konsist.
Her er noen tips til annen informasjon som kan være viktig for jobben du søker på:
- Kurs: Å ta relevante kurs viser at du investerer i din egen faglige utvikling og holder deg oppdatert på det nye.
- Frivillig arbeid: Frivillig arbeid kan være en verdifull tilleggserfaring, spesielt dersom det er relevant for jobben du søker. Arbeider du som frivillig viser du initiativ til å bidra uten nødvendigvis å få økonomisk kompensasjon.
- Verv: Å ha hatt verv viser både engasjement og ansvarsfølelse. Lederverv i studentorganisasjoner, styreverv eller andre tillitsverv kan si mye om blant annet dine lederegenskaper.
- Språk: Et godt tips er å legge til språk under eget avsnitt i din søknad, spesielt om du er god i flere språk. Du bør også legge til hvilket nivå du behersker språket på.
13. Referanser
Referanser gir en potensiell arbeidsgiver mulighet til å få bekreftet dine kvalifikasjoner og egenskaper fra tidligere arbeidsgivere, kolleger eller veiledere. Det er vanlig å oppgi to til tre referanser.
Hvis du ikke ønsker å oppgi referanser direkte på CV-en, kan du skrive «oppgis på forespørsel», slik at du kan gi ut informasjonen ved behov. Dette er vanlig i Norge, da ikke alle vil opplyse nåværende arbeidsgiver om at de søker på ny jobb.
14. Korrekturles og få tilbakemelding på din CV og søknad
Skrivefeil og dårlig språk kan gi et uprofesjonelt inntrykk, så det er viktig at du får noen andre til å hjelpe deg med dette om det er nødvendig.
Les gjennom CV-en nøye, se at opplysninger er relevante for jobben du søker på. Be noen lese gjennom for å sjekke at avsnittene gir mening, er fri for skrivefeil og holder et profesjonelt nivå.
15. Hold det kort og konsist
Rekrutterere bruker ofte bare noen sekunder på å skumme gjennom en CV. For å sikre at informasjonen din blir lest, bør du holde den kort og relevant.
Selv om du vil svare godt på spørsmål som arbeidsgiver har om deg, bør du huske på at en god CV skal være på maks to sider.
- Hvis du har under 10 års erfaring, bør CV-en være på én side.
- Bruk punktlister for å gjøre dine relevante prestasjonene mer oversiktlige.
- Fokuser på resultater fremfor ansvarsområder, f.eks.:
Godt eksempel
Dårlig eksempel
16. Skriv ved hjelp av digitale verktøy
I dag finnes det flere digitale verktøy man kan bruke for å forbedre en CV. Denne type verktøy hjelper deg med å passe på at du får med alt du trenger i søknaden din, og de gjør arbeidet raskere og enklere.
Ved å se på ulike CV-eksempler kan du også se og lære av andre, slik at du forstår bedre hvordan du lager gode CV-er.
17. Gi CV-filen et tydelig og profesjonelt navn
Når du lagrer CV-en din, bør filnavnet være klart og profesjonelt. Dette gjør det enklere for arbeidsgivere å finne dokumentet og gir et seriøst inntrykk.
Godt eksempel- Fornavn_Etternavn_CV.pdf
- FornavnEtternavn_Jobbtittel_CV.pdf
Dårlig eksempel- MinCV.pdf
- Oppdatert_CV_nyversjon.docx
- CV123.pdf
En søknad eller CV skal i hovedsak lagres som PDF-fil, for å sikre at oppsettet ser likt ut på alle enheter.
18. Vær ærlig
Ærlighet i CV-en er avgjørende. Å overdrive eller gi feilinformasjon om tidligere arbeid man har hatt, kvalifikasjoner eller utdanning kan lett avsløres og heller skade troverdigheten din.
Vær derfor ærlig om ferdighetene og erfaringene dine – arbeidsgivere verdsetter autentisitet og integritet. Det er trolig heller dette som vil føre til et intervju!
