Essensielle CV-ferdigheter designer bør ha i søknaden

I denne artikkelen vil du lære hvordan du som grafisk designer kan fremheve både dine faglige og myke ferdigheter på best mulig måte når du skal skrive din CV. Noen av nøkkelpunktene vi kommer inn på er:

• ferdigheter kan vise gjennom flere avsnitt og ikke bare gjennom en liste
• arbeidsgivere vil se konkrete eksempler på bruk av både faglige og myke ferdigheter
• selv om faglige ferdigheter kanskje er det viktigste, trenger man også myke ferdigheter på en solid CV for designere
  ‍

Eksempel på CV designer

Vis frem ferdighetene riktig på en designer-CV

Å ha sterke ferdigheter som grafisk designer er én ting – å presentere dem riktig på CV-en er noe helt annet. Derfor er det noen ting du bør tenke over når du skal lage en CV.

Noe av det viktigste du må være klar over er at en godt strukturert CV som fremhever ferdighetene dine på en strategisk måte, kan være forskjellen mellom å bli kalt inn til intervju eller gå glipp av jobben.

Velg riktig CV-format

Først av alt, sørg for at du bruker riktig format på CVen din. Det tre viktigste formatene du i hovedak kan velge mellom er:

• Kronologisk CV – Perfekt for designere med solid arbeidserfaring. Denne typen CV viser din jobbhistorikk i omvendt kronologisk rekkefølge, noe som gir arbeidsgivere en tydelig oversikt over din karriereutvikling.
  ‍
• Ferdighetsbasert CV – Ideell for nyutdannede eller frilansdesignere med variert erfaring. Denne typen CV legger vekt på dine ferdigheter og prosjekter fremfor ansettelseshistorikk.
  ‍
• Hybrid CV – En kombinasjon av de to ovenfor, hvor både ferdigheter og arbeidserfaring er balansert. Dette er ofte den beste løsningen for designere som vil fremheve både teknisk kompetanse og praktisk erfaring.
  ‍

Bruk en tydelig og profesjonell layout

Som en grafisk designer har du en fordel – du kan bruke din CV som en mulighet til å vise frem dine visuelle ferdigheter. Samtidig bør du være litt forsiktig når du skriver en CV, husk at en overdesignet CV kan gjøre det vanskelig for potensielle arbeidsgivere å lese informasjonen raskt.

Når du skal lage en profesjonell layout bør du benytte deg av en ren og moderne typografi, som er tiltalende for arbeidsgivere. Du må sikre at CV har en begrenset fargepalett som ikke distraherer for informasjonen du ønsker at arbeidsgiver skal finne frem til.

Et godt tips for layout er å bruke ikoner for kontaktinformasjon og ferdigheter, noe av det mest relevante på en CV for grafisk designer.

I tillegg er whitespace (luft mellom elementene) essensielt for en ryddig CV. Sørg for å organisere innholdet med tydelige overskrifter, jevn marg og logisk inndeling av seksjoner.

Alt dette gjør CV-en lettere å skanne for både den potensielle arbeidsgiveren din rekrutterere og ATS-systemer.

Fremhev ferdighetene dine i andre avsnitt i CV

I avsnittene om sammendrag, arbeidserfaring og utdanning kan man legge til informasjon om hvilken ferdigheter man har tilegnet seg. Dette gjør det tydeligere for arbeidsgiver akkurat hvilke tekniske ferdigheter og myke ferdigheter du har tilegnet deg.

Avsnitt om sammendrag

I avsnittet om sammendrag bør du få med noen setninger om både faglige og myke ferdigheter, samt kreativ evne. Dette er noe av det første arbeidsgiver møter, og gjennom et sammendrag skaper du et godt førsteinntrykk.

Her gir du arbeidsgiver konkrete eksempler på hvordan du brukte ferdighetene dine i tidligere stllinger. Husk at jo mer tydelig du er om dine ferdigheter, jo mer vil du øke sjansene dine for å få jobben.

Avsnittet om utdanning

En grafisk designer kan bruke avsnittet om utdanning på CV-en til å fremheve relevante ferdigheter ved å beskrive spesifikke kurs, prosjekter og programvarekunnskaper knyttet til designfeltet. Dette kan være spesielt nyttig for deg som søker jobb for første gang.

Dersom utdanningen inneholder praksis eller større designprosjekter, er det en fordel å skrive en kort beskrivelse av hva som ble designet, hvilke metoder som ble brukt, og hvordan ferdighetene dine ble utviklet gjennom dette. Dette viser ikke bare akademisk kompetanse, men også praktisk erfaring som er verdifull for arbeidsgivere.

I tillegg kan en grafisk designer bruke avsnittet om utdanning til å vise spesialisering eller unike ferdigheter som skiller dem fra andre søkere. Dersom du har deltatt i konkurranser, workshops eller spesialiserte kurs, kan dette inkluderes for å demonstrere initiativ og faglig engasjement.

Å nevne relevante bachelor- eller masteroppgaver kan også være effektivt, spesielt hvis temaet var relatert til bransjetrender som bærekraftig design eller digital interaktivitet.

Ved å konkretisere læringsutbytte og ferdigheter i utdanningsdelen, kan en grafisk designer CV fremstå mer overbevisende og målrettet.

Avsnitt om arbeidserfaring

Når du skriver om arbeidserfaring i en designer CV, er det viktig å fremheve både myke ferdigheter og tekniske ferdigheter innen grafisk design. I stedet for bare å liste opp tidligere jobber, er det mer nyttig at du gir eksempler på prosjekter du har jobbet med og hvordan du har bidratt.

Hvis du for eksempel har flere års erfaring med merkevarebygging, webdesign eller trykte medier, kan du beskrive hvordan du har brukt verktøy som Adobe Photoshop for å skape effektive designløsninger. Arbeidsgiver vil gjerne se hvordan din erfaring kan være relevant for jobben du søker, så sørg for å trekke frem oppgaver som samsvarer med stillingen.  

I tillegg til tekniske ferdigheter er det også viktig å vise at du har gode myke ferdigheter, som samarbeid, problemløsning og tidsstyring. Mange designprosjekter krever tett samarbeid med kunder, utviklere og markedsførere, så å nevne hvordan du har håndtert slike prosesser gir en ekstra dimensjon til CV-en.

Hvis du har konkrete eksempler på utfordrende prosjekter der du har brukt din kreativ evne til å finne løsninger, kan dette gjøre CV-en mer overbevisende. Husk at gjennom et kort sammendrag av hver stilling, med fokus på hva du oppnådde, vil gi en god oversikt.

En godt strukturert CV viser ikke bare din erfaring, men også hvordan dine ferdighetene kan bidra til å styrke bedriften du søker jobb hos. Å skreddersy CV på denne måten er noen arbeidsgiver vil sette pris på, og den beste løsningen for å ende opp med jobben du søker på.

Faglige ferdigheter på en CV for designer

Når man skal lage en designer CV må man ta med en rekke faglige ferdigheter for at arbeidsgivere skal vurdere deg for å få jobben du søker på. Sørg derfor for at du skriver inn hvilke harde ferdigheter du tar med deg inn i jobben.

Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)

Adobe Creative Suite er standarden i bransjen for grafisk design, og brukes til alt fra digital illustrasjon og trykkdesign til web- og UX-design. Photoshop er essensielt for bildebehandling og grafisk komposisjon, Illustrator er uunnværlig for vektorgrafikk og logoarbeid, mens InDesign er det foretrukne verktøyet for layout og typografi i trykte og digitale medier.

UI/UX-designverktøy (Figma, Sketch, Adobe XD)

Brukervennlig og responsivt design er en sentral del av moderne digitale produkter. Figma, Sketch og Adobe XD er blant de mest brukte verktøyene. Designere som behersker disse verktøyene, kan raskt lage interaktive modeller og samarbeide sømløst med utviklere og kunder.

3D-design og animasjon (Blender, After Effects)

For designere innen digital media, produktvisualisering eller motion graphics er 3D-design og animasjon avgjørende ferdigheter. Blender er et gratis og kraftig 3D-verktøy for modellering, rendering og animasjon, mens After Effects brukes til bevegelsesgrafikk og spesialeffekter.

Webdesign og front-end-ferdigheter (HTML, CSS, JavaScript)

Selv om ikke alle designere er utviklere, gir grunnleggende kunnskap om HTML, CSS og JavaScript en betydelig fordel i designprosjekter. Å forstå hvordan koden fungerer, gjør det enklere å samarbeide med utviklere og sikre at designet implementeres riktig i digitale produkter.

Kreative ferdigheter for designer

I tillegg til digitale ferdigheter trenger en designer å være kreativ, tenke utenfor boksen og komme opp med gode løsninger som passer for kunden sine behov. Derfor må en CV for designer inneholde en rekke ferdigheter som fremhever kreativ evne.

Visuell og kreativ evne  

Design handler ikke bare om å lage noe pent – det handler om å kommunisere et budskap effektivt på en kreativ måte. En dyktig designer må forstå komposisjon, balanse, kontrast og visuell hierarki for å skape design som engasjerer og veileder brukeren.

Branding og identitetsdesign

Sterke merkevarer er bygget på konsistent og gjennomtenkt visuell identitet. Kunnskap om logodesign, fargepaletter, typografi og merkevarestrategi er essensielt for å skape et unikt og gjenkjennelig uttrykk som styrker bedriftens eller produktets posisjon i markedet.

Typografi og fargelære

Valg av fonter og farger påvirker brukeropplevelsen og hvordan et budskap blir oppfattet. Designere må forstå hvordan typografi og fargekombinasjoner kan brukes for å skape lesbare, estetisk tiltalende og emosjonelt effektive designløsninger.

Brukeropplevelse (UX) og interaksjonsdesign (UI)

Designere med kunnskap om UX og UI kan skape intuitive, brukervennlige løsninger som forbedrer interaksjonen mellom mennesker og digitale produkter. Dette inkluderer research, wireframing, testing og iterativ forbedring for å sikre optimal funksjonalitet og estetikk.

Myke ferdigheter for en designer

Når man arbeider innen design må man kunne fungerer godt sammen med både kollegaer og møte kunder på en god måte. Her kommer de myke ferdighetene inn, og ved å fremheve disse på din CV får en potensiell arbeidsgiver raskt et bilde av hvordan du kan gli inn i deres arbeidsmiljø.

Samarbeid

Designere jobber sjelden alene. De må kunne kommunisere idéer effektivt til utviklere, slik at designet blir riktig implementert, og til markedsførere, slik at det visuelt støtter merkevaren og målgruppen. Gode samarbeidsferdigheter er avgjørende for et vellykket sluttprodukt.

Kommunikasjon

En designer må kunne lytte til kundens behov, tolke kreative briefer og omsette dem til konkrete designløsninger. Å stille de riktige spørsmålene og gi tydelige begrunnelser for designvalg er viktig for å sikre et vellykket samarbeid.

Problemløsning og innovasjon

Design handler ikke bare om estetikk, men også om å løse problemer. En designer som kan tenke strategisk og finne innovative løsninger på kundens utfordringer, skaper stor verdi for bedriften.

Dette kan innebære alt fra å forbedre konverteringsraten på en nettside til å gjøre en merkevare mer engasjerende for målgruppen.

Beste tips for å skrive et sterkt avsnitt om ferdigheter

En grafisk designer trenger en rekke ferdigheter, både hard ferdigheter og myke ferdigheter. Derfor bør du fokusere mye på avsnittet om ferdighetene dine når du skal skrive en CV.

Ikke bare skriv opp en liste over dine ferdigheter – prioriter ferdighetene etter hva som er mest relevant for stillingen du søker. Les stillingsutlysningen nøye og tilpass ferdighetsseksjonen deretter.

Se for deg at du for eksempel søker på på en stilling som krever kompetanse i UX-design. Da bør verktøy som Figma, Adobe XD og brukertesting komme høyere på listen enn generell grafisk design.

Skriv opp en kombinasjon av tekniske og myke ferdigheter. Potensielle arbeidsgivere ønsker å flere sider av deg, og en god grafisk designer trenger begge deler for å gjøre en god jobb. Derfor bør du inkludere en blanding av dine myke ferdigheter og dine harde ferdigheter.

Ved å inkludere både myke ferdigheter og harde ferdigheter, viser du at du ikke bare mestrer designverktøy, men også kan samarbeide og tenke strategisk.

Integrering av portefølje og prosjekter

Arbeidsgivere vil se konkrete eksempler på hva du har laget, og helst ikke bare lese om det. Derfor bør du inkludere noen konkrete eksempler på hva du har gjort i arbeidet som grafisk designer.

Først og fremst bør du som grafisk deisgner opprette en portefolie og egen profil på plattformer som Behance, Dribbble eller en din helt egen nettside. Videre kan du legge til en lenke til denne nettsiden i din CV, enten under avsnittet om kontaktinformasjon eller under et eget avsnitt du kaller "Prosjekter".

Dersom du ikke har laget din egen nettside eller profil er enn siste løsning å beskrive relevante prosjekter direkte i CV-en, dette kan både være oppdrag, prosess og resultater. Da kan du for eksempel legge til nyttig informasjon under arbeidserfaring.

Godt eksempel

"Designet en ny nettbutikk for en klesbutikk, noe som økte salget med 25 % på seks måneder."

📌 Tips: Les mer om hvordan sosiale medier gir en unik sjanse å fremme din karriere.

Konklusjon

En velstrukturert designer-CV bør ha et format som fremhever dine ferdigheter og erfaringer riktig, og man skal bruke en profesjonell og ryddig layout. Prøv å inkludere et solid avsnitt om ferdigheter, både tekniske og myke ferdigheter. Legg til en lenke din portefølje som viser frem arbeidet ditt og se at din CV er optimalisert for ATS med relevante nøkkelord