Eksempel på CV for sommerjobb

Å arbeide under studier viser at du tar initiativ, har god arbeidskapasitet og generelt god holdning til arbeidslivet. Erfarne arbeidsgivere ser ofte etter om deres søkere har med seg erfaring fra sommerjobber, og derfor gjør du også en langsiktig investering ved å arbeide om sommeren.

Men hva skal man egentlig skrive når man ikke har noen erfaring å vise til? Og ikke minst, hvordan skal du skille deg ut i mengden av søknader slik at du blir innkalt til intervju? Vi skal fortelle deg alt du trenger å vite og hjelpe deg med våre gode CV-maler , samt ferdige CV-eksempler for sommerjobber.

Hvor kan jeg søke på sommerjobber?

Det første du bør gjøre er å sjekke stillingsannonser som ligger ute. De fleste store bedrifter søker etter sommervikarer her, og det er størst sjanse for at du ender opp med en jobb innen butikk, restaurant og hotell. I følge undersøkelser er dette bransjene som trenger flest vikarer for å avvikle ferie for sine faste ansatte.

Samtidig kan det være stor konkurranse for stillingene som ligger ute på internett, og et annet tips er å sjekke finne de stillingene som ikke er så åpenlyse. Dette kan være i barnehage, støttekontakt, eldresenter og vaskehjelp. Du kan også høre med kommunen du bor i om det er behov for sommervikar hos dem.

Et siste tips er å snakke med dine nærmeste. Er det noen i familien, venner eller naboer som driver et firma kan du høre om de trenger hjelp i sommermånedene. Prøv å tenke litt utenfor boksen, og ikke vær redd for å spørre. Det verste som kan skje er at du får et nei.

Lønn og arbeidsavtaler for sommerjobber

I Norge finner man ingen krav til minstelønn, men derimot blir de fleste arbeidsforhold regulert av det som kalles tariffavtaler. En tariffavtale er en avtale som er gjort mellom en fagforening og en arbeidsgiver/arbeidsgiverforening. I avtalen inngår blant annet vilkår for arbeid og lønn, samt andre arbeidsforhold.

For deg som er over 18 år bør du kunne forvente en timelønn som er 137,84 kroner eller høyere, men merk deg at nivået på lønnen varierer ut ifra alder og yrke. For deg som er under 18 år vil lønnen være 10-30% lavere i enkelte bransjer, men like høy i andre. 💰

Husk at du må inngå en skriftlig arbeidsavtale med bedriften du skal arbeide hos. Dersom du ikke har en arbeidsavtale og ikke rapporterer inn inntekter vil du miste rettigheter til sykepenger, pensjon, ledighetstrygd og alle andre offentlige ytelser. Husk at du har lov til å tjene 65 000 kr skattefritt i året, men at du uansett må rapportere det inn til Skatteetaten.

Hvordan skrive en god CV for sommerjobb

CV står for curriculum vitae, og er en oppsummering av utdannelsen og arbeidserfaringen en som søker jobb har. Unge og studenter har som oftest ikke mye erfaring fra arbeidslivet og heller ikke kommet så langt med uddannelsen sin. Selv om det mangler kan man skrive CV som er engasjerende når man skal søke jobb.

Søknaden du skrive skal vise frem hva du har gjort i ditt unge liv, samtidig som den gir et bilde av hvilke personlige egenskaper du har. I søknaden din skal du fremheve gode studievaner, at du er god på å lære ny kunnskap, samt at du er samarbeidsvillig og ønsker å få ny kompetanse gjennom arbeidet. En annen ting du må få med er at du har gode evner for kommunikasjon og at du behersker å arbeide under stress.

Bruk en av våre gode maler for CV slik at du strukturert og tydelig presenterer et bilde av hvem du er og hvorfor bedriften skal gi akkurat deg en sjanse.

Ien god CV for sommerjobb skal du skrive følgende avsnitt:

• Overskrift, bruk navnet ditt
• Kontaktinformasjon
• Profiltekst
• Avsnitt om nøkkelferdigheter
• Avsnitt om utdanning
• Avsnitt om arbeidserfaring
• Eventuelle avsnitt

🎁Her er noen ekstra tips slik for deg som skal søke på sommerjobber:

• Søk aktivt etter jobber! Let daglig gjennom stillingsannonser, samt hør med venner og kjente om de vet om noen som trenger ekstrahjelp i ferien.
• Ikke vær kresen Søk på alle typer sommerjobber, det er bare en midlertidig jobb. Hvem vet, kanskje du likte noe du ikke hadde tenkt!
• Tilpass hver søknad. Det er fristende å skrive en generell sknad til mange bedrifter, men ta deg tid til å tilpasse hver CV du ssender for akkurat den stillingen og bedriften.
• Bruk stillingsannonsen aktivt . Se hva den aktuelle bedriften ønsker ut av sine ansatte, og bruk de samme ordene og begrepene i din CV.

Format, utforming og struktur

Stadig flere bedrifter bruker digitale plattformer for søknadene sine. Har du gjort klar en CV kan du enkelt laste den opp til plattformen deres. Å fylle inn felter gjennom deres systemer kan være risikabelt og det er lett at du mister oversikten over hva du har opplyst om og ikke.

Ja, det er gøy å leke seg med ulike skrifttyper og størrelser, men det egner seg ikke når du skal skrive en god CV. Hold deg til en nøytral variant slik som for eksempel Arial, Cambria, Calibri og Times New Roman. Husk å fremheve overskrifter på de ulike avsnittene med større skriftstørrelse.

De er tre CV-formater som blir mest brukt når man skal søke på jobb, og som samtidig er de best egnede. Kjapt oppsummert kan vi si dette om det:

• Omvendt kronologisk format: Brukes av søkere som har mye arbeidserfaring, og fremhever først og fremst expertise til søkeren.
• Funksjonelt format : Brukes av søkere som holder på med utdannelser eller er akkurat ferdig utdannet, og fremhever hvilke utdanningen søkeren har.
• Kombinasjonsformat: Et format som kombinerer de beste egenskapene til formatene omvendt kronologisk og funksjonelt.

For deg som skal sende en søknad på sommerjobb anbefaler vi det funksjonelle formatet. Oppbyggingen av det funksjonelle formatet lar leseren raskt se hvilke kvalifikasjoner du har, og dermed skape et ønske om å lese resten av CV-en din . Her bruker man ikke så mye plass på arbeidserfaring, noe som er positivt for deg som kanskje ikke har så mye av det

Start med kontaktinformasjon

Når du skriver CV bruker du kontaktinformasjonen din som overskrift. Det skaper et godt førsteinntrykk på din sommerjobb CV. Husk at du leser over en ekstra gang for å se at alt er korrekt. Skriver du en liten feil, kan det betyr at arbeidsgiveren ikke får tak i deg, og du kan gå glipp av hele jobben.

• Ditt fulle navn
• Tittel
• Telefonnummer
• E-postadresse
• Bosted (valgfritt)
• Lenke til LinkedIn-profilen din (valgfritt)

GODT EKSEMPEL

Sebastian Holme

Student

41 25 65 32

sebastianholme@gmail.com

DÅRLIG EKSEMPEL

Sebastian Holme

Student og kommende fotballproff

fotball4ever@gmail.com

Lotheveien 4

5020 Bergen

Stadig flere velger å ta med bilde på CV-en sin, men det er ikke noe krav om at du lime inn et bilde av deg selv på CV-en. Dette er opp til deg selv å bestemme. En fordel med et bilde er at arbeidsgiver får et ansikt å feste informasjonen til, og dermed kan skape seg en bedre relasjon til hvem du egentlig er.

• Se profesjonell ut
  • unngå sportsklær, solbriller, caps og for mye hud og sminke.
• Bruk et passende format
  • Helst et bildeutsnitt fra brystet og opp
• Ta et eget bilde beregnet for CV-en din
  • Unngå å bruke et bilde du beskjærer deg selv ut fra
• Bruk en nøytral bakgrunn
  • Ikke la bakgrunnen stjele oppmerksomheten fra deg
• Ikke velg et bilde fra festlige lag
  • Det er ikke dette du ønsker at skal være førsteinntrykket av deg

Avsnitt med profiltekst

For deg som skriver søknad til sommerjobb er avsnittet som inneholder profiltekst svært avgjørende. Derfor må du bruke god tid på dette og hele tiden huske på at profilteksten er det første arbeidsgiver leser på CV-en din etter kontaktinformasjonen.

I det teksten skal du selge deg selv inn til arbeidsgiver og fremheve dine største presentasjoner. Et godt tips er å bruke handlingsverb for å beskrive tydelig hva du har gjort. Få også med hvilken verdi du vil ha for bedriften.

I eksemplene under kan du se hvordan den første søkeren forteller om sin motivasjon for stillingen og fremhever hvilke betydning søkeren vil ha for arbeidsplassen. Den andre søkeren skriver egentlig ingenting om hva han eller hun vil tilføre arbeidsplassen, bortsett fra at personen håper på at jobben blir trivelig.

GODT EKSEMPEL

Hardtarbeidende og motivert student søker på stilling hos dere. Klar til å bruke mine kunnskaper, ferdigheter og interesser hos dere. Lærer raskt nye systemer, er god på digitale plattformer og kommunisere godt.

DÅRLIG EKSEMPEL

Ivrig student søker på jobb hos dere. Ønsker å tjene noen ekstra penger for å klare meg gjennom høstens studier.

Avsnitt om ferdigheter

Det er ikke alltid så enkelt å komme på hvilke ferdigheter man som er relevant i arbeidssammenheng. Du kan lettere komme på dette ved å dele ferdighetene dine opp i faglige ferdigheter og personlige egenskaper. På denne måten får arbeidsgiver lettere oversikt over kompetansen din når han eller hun leser din CV.

Faglige ferdigheter skal liste opp som en oversikt over hva du har tilegnet deg av kunnskap og kompetanse gjennom studier, kurs og eventuelle interesser. Hvilke ferdigheter som er aktuelle avhenger av hvilke jobb du søker. Skal du for eksempel søke jobb innen hotell- eller reiselivsbransjen må du ha med ferdigheter som språkkunnskap og kundeservice.

Personlige egenskaper er litt mer diffuse, men samtidig like viktige i jobben du skal gjøre og spesielt for deg som søker sommerjobber. En arbeidsgiver forventer ikke at du skal ha den faglige tyngden som kanskje kreves, og arbeidsgiver trenger å vite hva som gjør deg personlig egnet til stillingen

Her er noen faglige og personlige ferdigheter som kan være relevante for en sommerjobb:

• Kassesystemer
• Sosiale medier
• Microsoft Office
• Kundeservice
• IT-kunnskaper
• Språkkunnskaper
• Renhold
• Logistikk
• Førerkort
• Landbruk

• Kommunikasjonsevner
• Stresshåndtering
• Oppdatert på kunnskap
• Strukturert
• Lærevillig
• Besluttsom
• Selvstendig
• Samarbeidsvillig
• Tidsstyring
• Empatisk
• Effektiv

Avsnitt om utdanning

Her fører du opp hvilke utdanning du har gjennomført eller er i gang med. Bruk punktliste og start med den nyeste utdanningen din. Du trenger ikke ta med utdannelsen din fra ungdomsskole om du har begynt eller bestått videregående. Har du høyere utdanning fører du opp dennen, samt videregående om det er relevant for stillingen du søker på.

Følgende skal bli inkludert for hver utdanning:

• Navn på studiet
• Navn på utdanningsinstitutt
• År for uteksaminering
• Karakter (valgfritt)

GODT EKSEMPEL

Studiespesialisering med idrettsfag

Amalie Skram VGS

2020-dags dato

Snittkarakter: 5,1

Avsnitt om arbeidserfaring

Kanskje tenker du at du ikke har noe arbeidserfaring, men mest sannsynligvis har du noen du kan føre opp under dette punktet. De fleste studenter har arbeidet i praksis, eller kanskje hatt noen småjobber hos familie. Alt du har gjort teller inn her og du bør føre det opp.

Lag en punktliste og skriv hvilke arbeidsoppgaver du utførte under hvert punkt. Bruk handlingsverb når du skal beskrive hva og hvordan du utførte oppgavene dine. Se eksemplene under på hvordan du fører arbeidserfaring opp på en god måte.

GODT EKSEMPEL

Læringsverkstedet Haugen

Praksis

Mai 2020

• Erfaring med arbeidshverdagen i barnehage
• Samarbeidet med ledelse
• Utførte tilrettelagte aktiviteter for førskolebarna
• Arbeidet med å bygge opp relasjoner til hvert enkelt barn

GODT EKSEMPEL

Sommerjobb UNG Fjell kommune

Sommerhjelp

Juli 2020

• Klippet gress, hekk og vedlikeholdt uteareal
• Malte kommunale bygg
• Utførte ulike oppgaver for eldre
• Ryddet og organiserte lager

Annet arbeidsgiver trenger å vite om deg

Det kan være det dukker opp informasjon som du ønsker at arbeidsgiver skal få kjennskap til, og det gjør du ved å inkludere ekstra avsnitt i CV-en din.

Erfaring innen frivillighet

Har du deltatt som frivillig innen idrett, kultur eller annet må du lage et eget avsnitt om dette. Kanskje har du hatt verv som eleverådsmann, kaptein for fotballaget ditt eller annet. Avsnittet om frivillighet vil alltid heve søknaden, uansett yrke. Frivillighet sier mye om evnen til empati og omsorg for andre, og vil derfor alltid være en fordel.

Avsnittet om frivillighet på din CV skal ha en lignende struktur som avsnittet om stillingsbeskrivelse. Denne delen inneholder navnet på organisasjonen du var frivillig for, tidsrammen og geografisk beliggenhet. Oppgi også hva du har oppnådd i løpet av frivilligheten i det gjeldende selskapet.

Språk

Mange studenter og elever har tilegnet seg språkkompetanse gjennom skolegangen. Slik verden utvikler seg vil arbeidsgivere alltid sette pris på ansatte som på en dyktig måte kan kommunisere med både kollegaer og kunder. Når du skriver denne delen må du sørge for at du viser hvilke ferdigheter du har innen de ulike språkene.

Interesser

Hvilke interesser du har kan være det som avgjør om du blir innkalt til intervju eller ikke når det gjelder sommerjobber. Hva du bruker tiden din på kan faktisk fortelle mye om deg, og om du passer inn i det arbeidsmiljøet du søker deg til. For eksempel kan en søker som bruker tiden sin på friluftsliv eller idrett være mer aktuell for arbeid med barn og unge enn en som ikke gjør det.

Send også med et følgebrev

Et følgebrev er en mer personlig tekst som du legger ved CV-en din for å gjøre den komplett. CV-en din har i en svørt formell stil fortalt om erfaringer og kompetanse du har, men et følgebrev gir arbeidsgiver et mer fullstendig bilde av hvem du er og hvordan du som person kan være et positivt tilskudd for skolen..

Du starter med en kort innledning og skriver deretter bare noen få avsnitt. Her er det viktig at du ikke bare gjengir det du har fortalt i CV, men kommer med ny informasjon. Fortell om din unike erfaring og kunnskap, prøv å skap interesse og vær litt direkte i måten du skriver på. Få tydelig frem hvorfor du ønsker denne stillingen. Et godt følgebrev kan øke interessen til en potensiell arbeidsgiver og dermed enkelt føre til at akkurat du blir innkalt til intervju.

Husk dette når du blir innkalt til intervju

Selv om du har har fått tidspunkt for et intervju er ikke det dermed sagt at du vil ende opp med jobben. Her skal du få noen av viktigste tipsene for hvordan du forbereder deg best mulig for et intervju med en arbeidsgiver.

• Les deg opp om bransjen og bedriften! Det kan være at du får spørsmål knyttet til selve bedriften eller området de arbeider inn under, så skaff deg grunnleggende informasjon.
• Ha tydelige svar på hvorfor du ønsker jobben. Tenk gjennom hva du ønsker å oppnå med stillingen. Prøv å holde deg til erfaring og kompetanse, ikke snakk om penger.
• Still spørsmål selv rundt stillingen og arbeidet. Gjør klar noen spørsmål for å vise at du er engasjert og interessert i arbeidet du skal gjøre for bedriften.
• Vær høflig, men samtidig selvsikker. Pass på at du ikke blir for ydmyk og forsiktig. Vis hva du kan og hvordan du ønsker å bidra i selskapet.
• Vær positiv og pass på at du ikke fremstår som misfornøyd. Spør intervjueren deg om hvilke fag du likte minst på skolen er det beste svaret at du faktisk trivdes med alle på sine måte.

Oppsummering: slik skriver du den perfekte sommerjobb CV

• Start med kontaktinformasjonen.
• Velg riktig format,omvendt kronologisk vil være best egnet for sommerjobber
• Bruk god tid og tilpass hver CV og følgebrev for hver enkelt stilling du søker på.
• Prøv å inkludere så mange ferdigheter som er overførbare til den aktuelle stillingen
• Legg til ekstra avsnitt for å gi utfyllende informasjon om deg selv som er relevant for arbeidet du skal utføre.
• Inkluder et følgebrev for å gjøre søknaden din komplett.
• Gjør forberedelser før et jobbintervju.

FAQ

Hva skal jeg fokusere på i CV for sommerjobb?

Fokuser på hvorfor du ønsker jobben og hvordan du vil bidra positivt for bedriften.

Skal jeg ta med referanser?

Nei det trenger du ikke, men du kan skrive at du kan oppgi dem hvis det er ønskelig.

Hva gjør jeg om jeg absolutt ikke har noen erfaring fra arbeidslivet?

Vær ærlig! Si at du ikke har noen erfaring, men at du sterkt ønsker det og at du håper arbeidsgiver kan gi deg en sjanse.