Eksempel på servitør CV

En servitør CV kan være annerledes for en annen, nettopp på grunn av det brede spekteret av arbeidssteder, men skal du sende en CV til en restaurantsjefen på en av de finere restauranter må du bruke tid på å perfeksjonere CV-en din.

Vi skal hjelpe deg med akkurat dette, og vise deg noen CV-maler , komme med tips og legge frem CV-eksempler til deg. Samtidig skal du få noen av de aller viktigste tipsene som er nødvendig for at du skal lykkes.

Stillingssatser og lønn for servitører

Servitører arbeider på for eksempel restauranter, kafeer, hoteller, puber, nattklubber, barer, selskapslokaler og cruisebåter.

Lønnen til en servitør vil variere ut fra arbeidssted og arbeidstid. Det vil være en viss forskjell på en som arbeider på en lokal restaurant som kun er åpen på dagtid, og en som har en stilling på en trendy og hektisk restaurant med lange åpningstider. I følge Statistisk Sentralbyrå (SSB) er gjennomsnittslønnen til en servitør rundt 350 000 kr i året.

Hvordan skrive en god CV for servitør

Å skrive en CV er ikke alltid en enkel oppgave. Hvis du ikke vet hva du skal ta med i CV-en kan det være lurt å bruke våre CV-eksempler som veiledning. En servitør CV skal være kort og presis, men samtidig får med all informasjon som er relevant. Her er noen av avsnittene du må ha med i din CV som servitør.

• Kontaktinformasjon
• Profesjonelt sammendrag eller karrieremål
• Avsnitt om arbeidserfaring
• Avsnitt om utdanning
• Avsnitt om ferdigheter
• Eventuelle avsnitt

Her er noen ekstra tips slik at du kan tilpasse søknaden din enda bedre til akkurat den servitørstillingen du søker på:

• Tilpass språket i søknaden din slik at det stemmer overens med stillingsbeskrivelsen til jobben du søker på. Dette vile også bli fanget opp ATS-systemt slik at søknaden din ikke blir forkastet. Eksempel; søker de etter en med gode evner når det kommer til kundebehandling, bruker du dette omgrepet i søknaden din.
• Få med de riktige ferdighetene og kvalifikasjonene . Les hva arbeidsgiver ønsker av ferdigheter og kvalifikasjoner, og få de på plass i søknaden.
• Få med den spesifikke stillingsbeskrivelsen bedriften søker etter. Aldri finn på å sende samme CV til flere bedrifter, tilpass alltid søknaden til å passe perfekt med de arbeidsgiver søker etter.
• Gjør korrigeringer på utforming og oppsett , alt etter hva som passer best de ulike bedriftene. Noen bedrifter ønsker litt mer kreative søknader, mens andre foretrekker de tradisjonelle og formelle utformingene.

Format, utforming og struktur

Riktig CV-format er viktig for en hver servitør CV, da det presenterer dine ferdigheter og erfaring på en profesjonell måte. Dette må også kommer frem tydelig og raskt på servitør

Bruk en skrifttype som ikke tar for mye oppmerksomhet, vi anbefaler at du velger mellom Arial, Cambria, Calibri og Times New Roman, og skriver i størrelsen 10-12 pkt. Fremhev overskrifter på de ulike avsnittene med større skriftstørrelse.

Generelt finnes det tre ulike CV formater, som vi kjapt kan oppsummere slike:

• Omvendt kronologisk format: For deg som har mye relevant arbeidserfaring og t format som fremhever ekspertisen din først.
• Funksjonelt format : Er for deg som er nyutdannet og et format som fremhever ferdighetene dine og utdanning din.
• Kombinasjonsformat: Med dette formatet kombineres de beste egenskapene til formatene omvendt kronologisk og funksjonelt.

For en erfaren servitør anbefaler vi å bruke formatet omvendt kronologisk , for å fremhever den siste jobben din først, deretter følger de tidligere jobbene.

Hvis du er en fersk servitør og ikke har mye erfaring med deg, fungerer det funksjonelle formatet bedre. Her fremheves ferdighetene dine i stedet for, noe som er positivt ved mangel på erfaring.

Start med kontaktinformasjon

For å skape et godt førsteinntrykk bruker du kontaktinformasjonen din som overskrift på servitør CV din. Denne informasjonen bør være korrekt, så se over en ekstra gang. Hvis du skriver feil kontaktinformasjon, vil ikke arbeidsgiver får tak i deg.

Pass også på at du bruker en e-postadresse som ikke gir feil inntrykk. Ikke bruk en som du opprettet i din ungdom og som fremstår som lite profesjonell. Da anbefaler vi at du faktisk opprettet deg en ny.

Husk at arbeidsgivere kun vil ha de viktigste opplysningene og at de skal komme tydelig frem. Det er derfor vårt tips at du ikke velger å skrive inn mye unødvendig informasjon. Kontaktinformasjonen skal inneholde følgende:

• Ditt fulle navn
• Tittel
• Telefonnummer
• E-postadresse
• Bosted (valgfritt)
• Lenke til LinkedIn-profilen din (valgfritt)

GODT EKSEMPEL

Siren Hauge

Servitør

98 74 58 25

sirenhauge@gmail.com

linkedin.com/in/sirenhauge

DÅRLIG EKSEMPEL

Siren Hauge

Servitør

sirengirl_86@gmail.com

linkedin.com/in/sirenhuage

Liergaten

4250 Kopervik

Stadig flere velger å ha med bilde på CV-en sin. I Norge er dette fortsatt noe som er valgfritt, men vi ser at flere velger å ta med bilde. Grunner for å ikke ta med bilde kan være for å unngå diskriminering og unødvendig forhåndsdømming, noe som vi dessverre vet at folk opplever til tider.

Et bilde vil gjøre at leseren av CV-en din lettere husker deg, og vil gjerne være mer aktuell om du søker jobb hos en mindre bedrift. Søker du på jobb i store selskaper vil et bilde ha lite å si, da de ofte bruker rekrutteringsbyråer for å finne aktuelle arbeidstakere. Velger du å ta med et bilde er det viktig at du har et passende bilde.

Her er noen råd om hva du bør tenke på:

• Vær litt konservativ. Antrekket bør passe til servitøryrket
  • unngå sportsklær, solbriller, caps og for mye hud og sminke.
• Velg et passende format
  • det er bedre med bildeutsnitt fra brystet og opp, en helfigurbilde
• Ikke inkluder andre på bildet
  • heller ikke prøv å beskjær et bilde for å fremheve deg selv på et gruppebilde
• Sjekk bakgrunnen
  • gode bakgrunner er gjerne nøytrale og litt uskarpe.
• Velg et bilde av nyere dato
  • ikke gi arbeidsgiver sjokk på første intervju fordi du har sendt med et bilde som er svært gammelt

Profesjonelt sammendrag eller karrieremål

Et profesjonelt sammendrag på CV-en er viktig for servitører, fordi det gir arbeidsgiver en grunn til å fortsette å lese resten av CV-en din. Et sammendrag snakker kort om dine beste egenskaper, arbeidserfaring og profesjonelle prestasjoner.

Gjennom denne korte oppsummering kan du fortelle arbeidsgiveren hvilken verdi du vil gi bedriften basert på dine tidligere prestasjoner. Tenk alltid på det som en salgspitch hvor du får kort tid til å snakke om hvorfor du er den beste personen for jobben. Sammendraget kommer rett etter overskriften i CV-en.

GODT EKSEMPEL

Oppmerksom og pliktoppfyllende servitør med sterke kundekunnskaper og over tre år med matservering. Satser alltid på den høyeste kvaliteten på tjenesten. Har eksepsjonell oppmerksomhet på detaljer og ekspertise i å markedsføre forskjellige menyelementer og spesialretter, og mersalg på 20% av kundene bidro til å øke inntektene og tips til personalet.

DÅRLIG EKSEMPEL

Servert i 2 år.

Kommer til jobben i tide.

Kan bruke POS-system.

For personer som er starten av karriere sin og nylig ferdig med studier kan det passe bedre med et karrieremål. Det kan også være aktuelt dersom du ønsker å gjøre et karrierebytte, eller har jobbet som noen annet enn servitør i en periode.

Et karrieremål skal gi svar på hvor du ser for deg at du befinner deg noen år frem i tid. Prøv å skriv det så konkret som mulig, og ikke bare gi et utydelig bilde på at du har som mål å tjene mer penger eller bare bli bedre i arbeidet ditt.

Teksten skal være kort og oppriktig. Beskriv ferdighetene dine, de faglige målene dine og hva du ønsker å oppnå på vegne av firmaet du søker arbeid hos.Teksten skal være kort og på bare noen få setninger.

Erfaren servitør med erfaring innenfor både offentlig og privat sektor, leverer jeg tall til vekst i ulike markeder på Østkysten. Med en slik bakgrunn vil jeg være posisjonert for å lede og skape bærekraftig endring i deres bedrift.

GODT EKSEMPEL

Nylig utdannet servitør som er genuint interessert i god service og menneskelige relasjoner søker på stillingen hos dere. Ønsker å bruke mine gode samarbeidsevner og språkkompetanse for å bidra i et strukturert og fleksibelt arbeidsmiljø. Gjennom arbeidet hos dere kan jeg utvikle mine ferdigheter til å se løsninger og evne til ta initiativ på egenhånd for å finne løsninger.

Fremhev din arbeidserfaring som servitør

Avsnittet om arbeidserfaring er en av de avgjørende delene i en CV for servitør. Servitører har vanligvis mange ansvarsområder og bør ha gode ferdigheter innen multitasking. Hvis du har tidligere erfaring med å jobbe som servitør er det i dette avsnittet du skal fremheve det. Du starter med den siste stillingen din, og deretter følger de tidligere stillingene.

Arbeidsgivere pleier å bruke litt tid på denne delen, da det lar dem se hva du har gjort tidligere. Derfor er det viktig at du skriver opp arbeidsoppgaver og -prestasjoner i punktlister, med tall og fakta for å kvantifisere viktige prestasjoner.

Hvis du er en fersk servitør på som ikke har mye erfaring, kan du legge til praksisplasser som er relevante for jobben du søker på. Siden dette er en vanlig deltidsjobb for mange studenter, forstår restaurantledere at du ikke har profesjonell erfaring.

CV-en din skal kommunisere at du er lærevillig og har de mellommenneskelige ferdighetene og kommunikasjonsferdighetene som er nødvendige for stillingen. Husk at oppgavene til en servitør er mye mer enn å ta i mot bestilling av mat og drikke, og sørge for at spiseplassen er ren og klar for neste kunde.

Arbeidserfaring for erfarne servitører

KORRIGERE

Cusine Restaurant

Servitør med skiftlederansvar

Januar 2018 - Juni 2021

• Arbeidsleder for servitørene med ansvar for å kvalitetssikre arbeidet gjennomført under skift
• Hadde tett samarbeid med restaurantsjef rundt vaktlister og meny
• Kundeservice overfor gjester og kåret til “Månedens ansatt” etter gjestevurderinger
• Ansvar for oppgjørs- og regnskapsarbeid

Arbeidserfaring for ferske servitører

KORRIGERE

Kantinedrift AS

Lærling

August 2020 - Juni 2021

• Planla, gjennomførte, vurderte og dokumenterte servering av mat og drikke
• Fikk tilberede, anrette, presentere og servere retter ved gjestenes bord
• Satte opp ulike bordoppsett og klargjorde lokaler
• Var med på drøfting rundt ulike metoder for å øke mersalg og gjenkjøp

Avsnitt om utdanning på CV for servitør

Stillinger som servitør krever ikke en bachelorgrad siden du kan lære deg de fleste av dine arbeidsoppgaver på jobben. Det er imidlertid fortsatt viktig å legge til dette avsnittet i CV-en, spesielt hvis du har noen utdannelser som gir kvalifikasjoner, da det vil hjelpe servitør CV-en din med å skille seg ut.

Hvis du har fullført videregående skole kan du legge det til i denne delen, men hvis du fortsatt er student, kan du nevne at du er under utdanning. Dersom du søker på en høyere stilling, for eksempel en restaurantleder, trenger du i så fall en formell utdannelse eller et visst antall års erfaring i bransjen.

Her er rekkefølgen på hvordan du bør legge til informasjonen om utdanningen din:

• Navn på studiet
• Navn på utdanningsinstitutt
• År for uteksaminering
• Karakter (valgfritt)

Ferdigheter på en CV for servitør

I en servitør CV bør vise dine ferdigheter på en måte som gjør at du skiller deg ut, spesielt hvis du er en fersk servitør. De fleste rekrutterere bruker et ATS-system for å filtrere ut CV-er som ikke har de nødvendige ferdighetene. Et tips er å se på stillingsannonsen hva bedriften ønsker av ferdigheter hos sine ansatte og inkludere dem i søknaden din.

Hvis du ikke har mye erfaring, er dette din sjanse til å vise arbeidsgiver hvilke ferdighetene du besitter som vil være nyttige i jobben. En servitør må ha en hyggelig personlighet og kunne multitaske ettersom de må servere flere bord. Den perfekte CV bør gjenspeile dette for at du skal få stillingen som servitør.

La oss se på noen av ferdighetene du trenger som servitør og du bør ta med i CVen.

• Dyktig i POS-systemet
• Drift av kassesystem
• Solid kunnskap om forskjellige retter
• Evne til å huske flere menyelementer.
• Kunnskap om MS Word

• Kommunikasjonsevner
• Mellommenneskelige ferdigheter
• Evne til konfliktløsning
• Utmerkede ferdigheter med kundeservice
• Lagspiller
• Evner om tidsstyring
• Multitasking ferdigheter
• Beslutningsferdigheter
• Kritisk tenking
• Detaljorientert

Eventuelle avsnitt du kan inkludere på CV servitør

Underveis i arbeidet ditt med å skrive CV som servitør kan du oppleve at det er annen informasjon du ønsker å inkludere. Dette kan du gjøre ved å legge til flere avsnitt. Under har vi noen eksempler på hva disse avsnittene kan være. Tilpass til din CV ved å se på hva som er aktuelt for deg.

Erfaring innen frivillighet

Hvis du har efaring innen frivillighet, uavhengig av om du ønsker å arbeide på en hurtigmatrestaurant eller serverer mat på en gourmetrestaurant, bør du legge erfaringen din til med et eget avsnitt om det.

Språkferdigheter

Å ha god kompetanse innen språk er alltid en fordel innen servitørfaget. Fremhev dine språkkunnskaper ved å inkludere et avsnitt om det. Husk at du kun skal nevne språk som du behersker middels godt til flytende.

Sertifiseringer

Det er et par sertifikater og lisenser for mathåndtering og matservering som kan hjelpe CVen din med å skille seg ut, utenom den formelle utdannelsen. Det er lurt å liste dem opp i et eget avsnitt om sertifisering på CV-en din. Dette gjør det lettere for arbeidsgiver å se hvilke sertifiseringer du har.

Priser

Hvis du mottok noen priser på dine tidligere arbeidsplasser bør du legge dem til i dette avsnittet, for dette kan skille deg ut fra alle de andre kandidatene.

Oppsummering: slik skriver du den perfekte servitør CV

• Velg riktig format, for de fleste servitører er det omvendt kronologisk rekkefølge.
• Pass på at kontaktinformasjon er riktig
• Skriv enten et profesjonelt sammendrag eller et karrieremål, tilpass til det som er best for deg
• Bruk ferdigheter som blir etterlyst i stillingsannonsen til å beskrive dine egne ferdigheter
• Legg til avsnitt som er tilpasset deg

atert til servitørfaget.

Gjør CV-en komplett med et følgebrev

Det er sjelden følgebrev er et krav når man søker på en servitør stilling, men ved å legge til et følgebrev styrkes CV-en din betraktelig. Det sørger for at arbeidsgiver får et fullstendig bilde av hvem du er og hvordan du kan være positiv for bedriften. I CV-en din har fokuset vært på utdanning og fortid, et følgebrev tar sikte på det som er nå og fremtiden.

Følgebrevet inneholder en kort innledning og deretter noen avsnitt, i en personlig stil. Pass på at følgebrevet utfyller søknaden, og ikke bare gjentar det du har skrevet tidligere i selve CV-en. Ha en sterk åpning som skaper interesse, vær litt direkte og få frem hvorfor du ønsker denne stillingen.

Fortell om din unike erfaring og kunnskap, du skal rett og slett selge deg inn til arbeidsgiver. Et godt følgebrev kan øke interessen til en potensiell arbeidsgiver og dermed enkelt føre til et intervju.

FAQ

Skal jeg ta med referanser i søknad?

Nei, det trenger du ikke. Istedenfor kan du skrive: ‘Referanser oppgis ved forespørsel’.

Skal jeg få jobb som nyutdannet servitør?

Ja, de fleste bedrifter vet at de færreste nyutdannete servitører har lite erfaring. Et karrieretips er å prøve å skaffe seg en deltidsjobb som er rel