Eksempel på CV for reiseleder

Når du skal skrive en CV og søke på jobb er det derfor viktig at du skaper en CV som skaper interesse hos arbeidsgiver. Dine personlige egnskaper er svært vektlagt i yrket og det bør komme tydelig frem at du er positiv og serviceinnstilt, glad i mennesker, fleksibel og selvstendig.

I tillegg er der flere sider med søknaden din du bør skrive med rett innfallsvinkel, og her på siden vår kan du få all den hjelpen du trenger. Våre CV-maler vil veilede deg gjennom hvilke informasjon CV-en din skal inneholde på en lettfattelig måte. Du vil også få tilgang til våre CV-eksempler for reiseledere, og ikke minst noen ekstra tips for å gjøre søknaden din personlig.

Stillingssatser og lønn for reiseledere

Reiseledere får mange opplevelser i jobben sin, og kan blant annet bo i et annet land for å få kjennskap til kulturen som er i landet. Det er kanskje ikke lønnen i seg selv som er den største fristelsen ved denne type jobb, men det å kunne oppleve og lære seg et annet land å kjenne som frister mest.

Samtidig så får man en grei utbetaling ved å arbeide som reiseleder, og gjennomsnittslønnen ligger på på litt over 400 000 kroner i året . I mange tilfeller er stillinger sesongbaserte, og du kan regne med å skifte arbeidssted etter fire til åtte måneder. Her er det også mulig for deg å søke på et ønsket reisemål hvert halvår og på den måte opparbeide deg arbeidserfaring fra ulike steder i verden.

Hvordan skrive en god reiseleder CV

For deg som skal skrive en velformulert reiseleder CV er det viktigste at du får frem til egnhet for yrket, som vil si at du skaper en fin balanse mellom både faglige ferdigheter og personlige egenskaper. Du skal vise at du har en grunnleggende kompetanse for å gi gjestene en flott opplevelse under reisen deres, at du er strukturert, at du kan møte gjestene med et smil og håndtere utforutsigabre situasjoner på en trygg og løsningsorientert måte.

Samtidig må du får frem at du har kunnskap om ulike reisemål, og at du kan guide gjestene rundt på det aktuelle reisemålet og videreformidle kunnskap på en suveren måte. Sist, men ikke minst må CV din inneholde opplysninger om hvilke aktivteter du har kompetanse til å gjennomføre. Dette gjør at abriedsgiver får opplysningene som han eller hun trenger, og lettere kan finne frem til stillinger som er aktuelle for akkurat deg.

I tillegg til dette er det utrolig viktig at du kan samarbeide og kommunisere godt med dine kollegaer og ledere. Som du ser er det mye som skal være på plass i en CV, og ved hjelp av vår effektive og struktuert mal for CV kan du føle deg trygg på at du vil inkludere alle de ulike avsnittene på en oversiktlig og tydelig måte.

En god CV for reiseleder bør inneholde følgende avsnitt:

• Overskrift
• Kontaktinformasjon
• Profesjonelt sammendrag eller karrieremål
• Avsnitt om arbeidserfaring
• Avsnitt om utdanning
• Avsnitt om nøkkelferdigheter
• Eventuelle avsnitt

🎁Her er noen ekstra tips slik for deg ønsker en stilling som reiseleder:

• Vis engasjement for jobben du skal utføre! Få frem om du har en genuin interesse for å skape gode reseopplevelser for gjestene. En dyktig reiseleder strekker seg langt i jobben sin.
• Skriv en overbevisende søknad! Pass på at du får frem at du kan stå i de utfordringer man kan oppleve som reiseleder, og at du er løsningsorientert når det oppstår akutte situasjoner som krever at du tenker selvstendig.
• Tydeliggjør at du er en positiv og profesjonell arbeidstaker. Reiseledere må møte gjestene med en blidt oppsyn og alltid fremstå som profesjonell i arbeidet sitt.
• Bruk stillingsannonsen aktivt . Se hva det aktuelle reisebyrået ønsker fra sine ansatte, og bruk de samme ordene og begrepene i CV-en din.

Format, utforming og struktur

Skal du søke jobb hos via en turopertaør kan det kreve at du må levere søknaden via en digital plattformen der du oppretter en CV direkte gjennom systemet deres, eller kan laste opp CV-en din direkte i systemet deres. Uansett er det en klar fordel om du skriver en CV allerede nå. Da har du alle opplysninger klar og det vil være lettere for deg å bare fylle direkte inn. Velg alltid et godt format som fremhever både kompetanse for det faglige, og samtidig gjør det tydelig at du har de personlige egenskapene som kreves i stillingen du søker på.

Når det gjelder skrifttyper bør du holde deg til noe nøytralt og profesjonelt. Generelt anbefales skrifttyper som Arial, Cambria, Calibri og Times New Roman og at man holder størrelsen på skriften til 11-12. Bare husk at du må fremheve overskrifter på de ulike avsnittene med større skriftstørrelse.

I dag er det tre CV-formater som blir aller mest brukt, og som samtidig er de best egnede. Kjapt oppsummert kan vi si dette om det:

• Omvendt kronologisk format: For deg som har mye relevant arbeidserfaring og ønsker at din ekspertise først og fremst fremheves.
• Funksjonelt format : Er for deg som akkurat er ferdig med studier. Her er det ferdigheter og kompetanse som vektlegges.
• Kombinasjonsformat: Med dette formatet kombineres de beste egenskapene til formatene omvendt kronologisk og funksjonelt.

Omvendt kronologisk er det beste formatet for reiseledere som har med seg arbeidserfaring i bagasjen. Her fremhever du den siste stillingen du hadde, og arbeider deg bakover i tid med de andre stillingene du har hatt.

For deg som er akkurat er utdannet innen reiseliv og ikke tidligere har arbeidet innenfor bransjen, kan et funksjonelt format være mer aktuelt, fordi fokuset ligger på hvilke kunnskap du har om alt som er tilknyttet reiser generelt.

Start med kontaktinformasjon og bruk egnet e-post

Tidligere brukte man gjerne CV som overskrift, som er forortelsen for curriculum vitae og betyr “livets løp”. Dette gjør man ikke lenger, men man istedenfor kontaktinformasjonen sin. Ved å bruke kontaktinformasjonen din som overskrift skaper du er godt førsteinntrykk på din.

Her er det utrolig viktig at du husker å lese over en ekstra gang for å se at alt er korrekt. Skriver du en liten feil, kan det i verste fall bety at arbeidsgiver får tak i deg, og du går glipp av stillingen du drømmer om.

Her er det mange som gjør en ganske så uheldig feil, nemlig å bruke en e-postadresse som absolutt ikke egner seg når de skal søke på stillinger. Vår anbefaling er å opprette en ny e-post dersom du har en litt uprofesjonell adresse.

Kontaktinformasjonen skal inneholde følgende:

• Ditt fulle navn
• Tittel
• Telefonnummer
• E-postadresse
• Bosted (valgfritt)
• Lenke til LinkedIn-profilen din (valgfritt)

Stadig flere velger å ta med bilde på CV-en sin, men i likhet med de fleste bransjer er det ikke noe krav om det for reiseldere. For deg som skal søke på jobbe som reiseguide og være ansiktet til reisebyrået utad, kan det være en fordel med et bilde, samt at arbeidsgiver får et ansikt å feste informasjonen til. I tillegg vil leseren raskere kunne skape seg en relasjon til hvem du egentlig er. På dette punktet er det opp til deg selv å avgjør om du ønsker å inkludere et bilde eller ikke.

Grunner for at man ikke ønsker å laste opp et bilde kan være fordi man er redd for diskrimminering, noe man vet at mennesker dessverre opplever den dag i dag også. Du bestemmer selv om du ønsker å inkludere et bilde på din søknad, men det skal ikke være avgjørende for om du ender om med jobben eller ikke.

• Se profesjonell ut
  • unngå sportsklær, solbriller, caps og for mye hud og sminke.
• Bruk et passende format
  • Helst et bildeutsnitt fra brystet og opp
• Ta et eget bilde beregnet for CV-en din
  • Unngå å bruke et bilde du beskjærer deg selv ut fra
• Bruk en nøytral bakgrunn
  • Ikke la bakgrunnen stjele oppmerksomheten fra deg
• Velg et oppdatert bilde
  • Og ihvertfall ikke et fra de yngre dager der du var på ferie

Et profesjonelt sammendrag bør du jobbe med

Poenget med det profesjonelle sammendraget er at du skal fremheve dine største presentasjoner innen yrket ditt. Prøv at du bruker handlingsverb for å beskrive tydelig hva du har oppnådd i dine tidligere stillinger, samt at du også får med hvilken verdi du vil ha for turoperatør eller andre arbeidsgivere, og ikke minst hvordan du vil være et positivt innslag ved hjelp av din kompetanse og erfaring.

Det profesjonelle sammendraget skal du plassere rett under overskriften på CV-en din, fordi du ønsker at det er noe av det første arbeidsgiver skal lese. Husk at medarbeidere innen reiseliv bør ha en indre entusiasme for reiser og hva det kan tilføre kundene. Du skal selge inn et produkt for folk, og dette bør komme tydelig frem at du brenner for.

I eksemplene under kan du se hvordan den første søkeren forteller om sin motivasjon for stillingen og fremhever hvilke betydning søkeren vil ha for arbeidsplassen. Den andre søkeren skriver egentlig ingenting om hva han eller hun vil tilføre arbeidsplassen, bortsett fra at personen tydeligvis trives i arbeidet sitt.

Presenter arbeidserfaringene dine på en strukturert måte

Dette er et avsnitt arbeidsgivere bruker litt tid på, siden de ønsker å få kjennskap til hvilke erfaringer du har, og sammenligne den med hva de har behov for i sitt reisebyrå. Trenger de en ansatt som har mye kunnskap knyttet til et spesielt land eller har erfaring med en spesiell aktivtet, er det gjerne her de ser aller først.

Dersom du bare skriver opp hvor du har arbeidet, men ingen informasjon om hva du har gjort, forteller det leseren av CV-en din veldig lite. Et godt tips er å bruke punktlister, både når det gjelder arbeidsoppgaver og arbeidsprestasjoner. Ha gjerne med tall og fakta for å kvantifisere viktige prestasjoner.

Du bør bruke det omvendte kronologiske formatet når du skriver avsnittet om arbeidserfaring. Inkluder stillingstittel du hadde på på tidligere arbeidsplasser, hvilke år du var ansatt og navnet på firmaet du arbeidet for. Du kan inkludere profesjonelle presentasjoner til slutt.

Avsnitt om utdanning på reisebyrå CV

Man kan arbeide som reiseleder uten en formell utdanning, men man bør ha gjennomført et reiselederkurs. Dersom du har andre relevante studier er det viktig at du får det frem i CV-en din, men du bør uansett legge til et avsnitt i søknad for å få med hvilke utdannelse du har.

Slik skriver du opp utdannelsen din i en reiseleder CV:

• Navn på studiet
• Navn på utdanningsinstitutt
• År for uteksaminering
• Fokusområde
• Karakter (valgfritt)

En CV bør inneholde nøkkelferdigheter relevant for reiseledere

I dette avsittet skal du skrive opp alle ferdighetene du , og vi kjenner alle til den følelse når man skal oppsummere hvilke ferdigheter man har, det er jammen ikke alltid like lett. Det første du bør gjøre er å dele ferdighetene dine opp i faglige ferdigheter og personlige egenskaper, slik at du får en bedre oversikt og det blir lettere å få det på plass på CV-en din. I tillegg er det lettere for arbeidsgiver.

Faglige ferdigheter skal liste opp som en oversikt over hva du har tilegnet deg av kunnskap og kompetanse gjennom studier, kurs og arbeidserfaring. Stillinger som reiseldere krever ofte et bredt spekter av ferdigheter, og dte vil variere avhengig av hvilke type reiseleder du skal jobbe som.

Du vil trolig ha bruk for blant annet digitale ferdigheter knyttet til planlegging og kommunikajson og profesjonell kundeservice. I tillegg vil jobben kanskje kreve faglige kompetanse når det gjelder markedsføring på sosiale medier, samt kunnskap ulike reisemål og reiselivsnæringen generelt.

Personlige egenskaper er litt mer diffuse, men samtidig like viktige i jobben du skal gjøre. Her skal du vise at du kan møte kundene på en positiv og hjelpsom måte, og samtidig kan arbeide godt sammen med kollegaer. I tillegg krever en del stillinger som reiseleder at du kan utføre fysiske aktivteter.

Her er noen faglige og personlige ferdigheter som er relevante for jobb i et reisebyrå:

Faglige ferdigheter

• Reiselivsnæring
• Guiding
• Sosiale medier
• Markedsføring
• Ledelse av turgrupper
• Turisme
• Kundeservice
• Sikkerhet
• Kunnskap om ulike reisemål
• Kundeservice
• Transport
• Ledelse

Personlige ferdigheter

• Kommunikasjonsevner
• Håndtere uike situasjoner
• Strukturert
• Evne til å planlegge
• Samarbeidsvillig
• Tidsstyring
• Teamarbeider
• Løsningsorientert

Legg til eventuelle avsnitt for å gi mer informasjon

Turoperatører har som oppgave å sette sammen unike reiseopplevelser til sine kunder, og du som reiseleder er bedriftens ansikt utad som skal gjennomføre plnanene. Ved å fortelle arbeidsgiver hva du gjør utenom arbeidet ditt kan du bedre skape et bilde av hvordan du skal løse arbeidsoppgavene dine og hvordan du kan bidra til å skape gode reiseopplevelser.

Erfaring innen frivillighet

Avsnittet om frivillighet vil alltid heve søknaden uansett yrke, men har du i tillegg arbeidet utenlands er det svært positivt for en som vil ønsker en stilling som reiseleder. Generelt sier frivillighet mye om evnen til empati og omsorg for andre, samt at du er opptatt av samfunnet generelt.

Avsnittet om frivillighet på din CV skal ha en lignende struktur som avsnittet om stillingsbeskrivelse. Denne delen inneholder navnet på organisasjonen du var frivillig for, tidsrammen og geografisk beliggenhet. Oppgi også hva du har oppnådd i løpet av frivilligheten i det gjeldende selskapet.

Språk

Språkkompetanse stiller sterk for en som skal arbeide som reiseleder, uansett om du skal arbeide i Norge eller i utlandet. En reiseleder i Norge må ofte forholde seg til turister fra andre land.

En jobb innen reiseliv vil ofte kreve at du i det minste kan gjøre deg forstått på engelsk, men en søker som kan beherske flere språk ved siden av norsk, vil komme høyere opp i bunken når personen skal søke på ulike stillinger.

Du skal kun inkludere språk du behersker fra middels og oppover. En arbeidsgiver trenger ikke få opplysninger om at du kan noen enkelte ord og fraser på fransk, tysk eller spansk.

Interesser

Dersom du driver med ulike idretter som svømming, fotball eller bare generelt er et ivrig friluftsmenneske, ville dette gjøre søknaden din bedre spesielt om du skal være reiseldere som skal gjennomføre aktivtetsutflukter eller fysiske aktivtter på hotellet for både voksne og barn.

Det kan også være annen informasjon du ønsker å ta med, og da er løsningen at du legger til noen ekstra avsnitt for å forsterke CV-en din.

Gjør CV-en komplett med et følgebrev

Selv om det er vanlig å kun sende inn en CV, anbefaler vi at alle arbeidssøkere skriver et velformulert følgebrev som de legger ved CV-en. I denne teksten kan du skape et helhetlig bilde av hvem du er, si litt om hvorfor du brenner for stillingen som reiseleder og få med at du tilbyr personlig egnethet som bedriften søker etter i sine ansatte.

Følgebrevet har en mer personlig stil enn selve CV-en, og starter med en kort innledning og deretter noen avsnitt. Her er det viktig at du ikke bare gjengir det du har fortalt i CV, men kommer med ny informasjon.

Våre tips er at du forteller om din unike arbeidserfaring og kunnskap. Prøver å skape interesse for deg som arbeidstaker og gjerne er litt direkte i måten du skriver på. Få tydelig frem hvorfor du vil ha denne stillingen. Et godt følgebrev kan øke interessen til en potensiell arbeidsgiver og dermed enkelt føre til et intervju.

Oppsummering: slik skriver du den perfekte reiseleder CV

• Start med kontaktinformasjonen, sjekk alltid over for skrivefeil og bruk en egnet e-post!
• Velg riktig format, for de fleste reiseledere vil dette være formatet omvendt kronologisk, men et av de andre formatene kan være aktuelt for helt nyutdannede.
• Skriv et solid profesjonelt sammendrag og utfyllende om arbeidserfaringen slik at arbeidsgiver raskt få interessen for din kompetanse og arbeidserfaring.
• Skap en jevn balanse mellom faglige og personlige ferdigheter, og bruk relevante nøkkelferdigheter som er nevnt i stillingsannonsen
• Legg til eventuelle avsnitt som kan heve søknaden din og få frem at du har en gennuin interesse for reiseopplevelser.
• Inkluder et følgebrev for å gi arbeidsgiver et nyansert og komplett bilde av deg.

FAQ

Hvorda forteller jeg om tidligere jobber?

Skriv et eget avsnitt der du fører opp tidligere stillinger du har jobbet i. Har du hatt mange ulike stillinger kan du velge ut stillingene som er mer relevante enn andre.

Hvorfor skal jeg skrive et følgebrev?

Ved hjelp av et følgebrev blir søknaden din mer personlig, samt at det er mulig for deg å skape et mer helhetlig bilde av deg selv til arbeidgiver.

Hvor lang skal en CV reiseleder være?

Våre undersøkelser viser at en profesjonell CV reiseleder bør holdes til en side, men du kan utvide til to sider om du har flere utdannelser det er viktig at arbeidsgiver får vite om.