Eksempel på butikkmedarbeidere CV

Et arbeidsmarked som stadig vokser er detaljhandel, og behovet for nyansatte er til stede hele tiden. Samtidig er dette et yrke de fleste kan søke seg inn i, siden det ikke er spesielle krav til utdanning for å kunne arbeide som butikkmedarbeider. Butikksjefene får av den grunn veldig mange søknader gjennom året.

Gjennomsnittlig vurdering for denne malen

5
Rated 5 out of 5
Fra 1 Kunde anmeldelser

Når du skal sende søke på denne type stilling, er det derfor svært viktig at din CV skiller seg tydelig ut for at du skal ende opp med jobben. Du må skrive slik at du utmerker deg blant andre kandidater, være tydelig på dine ferdigheter og ikke minst skape et solid førsteinntrykk.

Før du sender av gårde din søknad, er kanskje vårt aller beste råd at du leser gjennom denne artikkelen og tar med deg all kunnskap vi gir deg i prosessen med å skrive din søknad.

Her skal vi hjelpe deg med hvordan du bør skrive den, vise deg ferdige CV-maler og komme med med gode tips på veien. Du vil også få se et helt ferdig CV-eksempel, slik at du kan skaffe deg et intervju.

Butikkmedarbeider CV eksempel

Daniel Høysæther
Butikkmedarbeider
45 54 87 96
danielhoysaether@gmail.com
linkedin.com/in/danielhøysæther

Profesjonelt sammendrag
Erfaren og pliktoppfyllende butikkmedarbeider med stor kunnskap om kundeservice og kundeforståelse innen elektronikkbransjen. Solid erfaring innen hektiske miljøer der hovedfokus er på kundeopplevelsen. Detaljorientert og alltid opptatt av å gjennomfører med godt resultat. Lang fartstid i bransjen med å øke omsetningen og drive aktivt med salgskampanjer.

Arbeidserfaring
Elkjøp Nordmarka
Juni 2020 – dags dato

  • Utfører utmerket kundeservice
  • Arbeidsleder for skift
  • Ansvar for kampanjer og bestillinger
  • Utfører opplæring til kollegaer om mersalg

Utdanning

  • Økonomi og ledelse, Bachelor
    Universitetet i Bergen
    Juni 2021
  • Salgsfag med påbygg
    Årstad Videregående Skole
    Juni 2017

Faglige ferdigheter

  • Gode norskkunnskaper
  • Imøtekommende og profesjonell
  • Systemforståelse og evne til strukturert og systematisk arbeid
  • Regnskap
  • POS kassesystem
  • Varebestilling
  • Kurs for mersalg

Personlige ferdigheter

  • Serviceinnstilt
  • Positiv og offensiv
  • Effektiv
  • Stresshåndtering
  • Ansvarsbevisst
  • Teamarbeider
  • Strukturert
  • Ambisiøs

Språk

  • Norsk – morsmål
  • Engelsk – flytende

Kurs

  • Fagkurs for medarbeidere i butikk

Stillingssatser og lønn for butikkansatte

En butikkansatt kan arbeide innenfor mange forskjellige bransjer, for eksempel dagligvarer, klær, sportsartikler eller elektronikk. Det kan være store forskjeller på den gjennomsnittlige lønnen her enn for mange andre yrker. Generelt kan man si at butikkmedarbeidere som jobber i bransjer hvor man trenger spesialkunnskap tjener mer enn om dem som arbeider i mer generelle butikker.

En annen ting som gjelder innenfor denne bransjen er at man kan arbeide både fulltid, eller deltid. En butikkstilling er gjerne noe en student velger å ha ved siden av studier.

Det vil ha betydning for lønnen din både hvor du arbeider, og ikke minst om du arbeider 100 % eller ikke. En annen ting som vil påvirke lønnen er hvilke rolle du har i butikken. En butikkansatt i full stilling vil ha en årslønn på 424 320 kr, men har du en lederstilling kan lønnen din kanskje være litt høyere.

CV mal hjelper deg med å skrive en god CV

Å skrive en søknad er ikke alltid like enkelt, og man kan treffe på flere utfordringer underveis. Du må vite hvilke format du skal starte med, hvilke informasjon som er relevant og ikke minst ha et passende språk.

Hvis du ikke vet hva du skal ta med i CV-en kan det være lurt å bruke våre CV-eksempler som veiledning. En CV skal være kort og presis, men samtidig inneholde all informasjon som er relevant og som en potensiell arbeidsgiver trenger kunnskap om.

Her er noen av avsnittene du må ha med i din CV som butikkansatt:

  • Kontaktinformasjon
  • Profesjonelt sammendrag eller karrieremål
  • Avsnitt om arbeidserfaring
  • Avsnitt om utdannelse
  • Avsnitt om ferdigheter
  • Eventuelle avsnitt

🎁Her er noen råd slik at du kan tilpasse din søknad veldig bra til akkurat den stillingen du søker på:

  • Tilpass språket slik at det stemmer overens med stillingsbeskrivelsen til jobben du søker på. Eksempel; søker de etter en med gode evner når det kommer til kundebehandling, bruker du dette omgrepet i teksten din.
  • Få med de riktige ferdighetene og kvalifikasjonene. Les hva arbeidsgiver ønsker av ferdigheter og kvalifikasjoner, og vær sikker på at du inkludere dem i din søknad.
  • Tilpass alltid hver eneste søknad. Aldri finn på å sende samme CV til flere bedrifter, tilpass alltid din søknad til å passe perfekt med det arbeidsgiver søker etter.
  • Bruk tid på den profesjonelle sammendraget. Avsnittet som er mest avgjørende på CV-en din, siden den fremhever personligheten din som har stor betydning for arbeidet du skal gjennomføre.

Format, utforming og struktur

Å tilpasse din CV slik at den har det riktige format er spesielt viktig når du skal søke på en jobb, uansett bransje. Dette vil gjøre at du fremstår profesjonell, får presentert ferdighetene og erfaringene på en korrekt måte. Hold deg til et format som gjør at CV-en din blir presis og tydelig, og at ikke arbeidsgiver må bruke lang tid på å lete etter informasjon.

📌Forskningen viser at arbeidsgivere bruker mindre enn ti sekunder på CV-en din, før de bestemmer seg for om de skal satse på deg eller ikke.

Bruk en skrifttype som ikke tar for mye oppmerksomhet, vi anbefaler at du velger mellom Arial, Cambria, Calibri og Times New Roman, og skriver i størrelsen 10-12 pkt. Fremhev alltid overskrifter på de ulike avsnittene med større skriftstørrelse.

Generelt finnes det tre ulike formater når det kommer til CV, som vi kjapt kan oppsummere slik:

  • Omvendt kronologisk format: Passer perfekt for deg som har mye relevant arbeidserfaring og er et format som fremhever først og fremst ekspertisen din.
  • Funksjonelt format: Passer best for deg som er nyutdannet og et format som rett og slett fremhever ferdighetene dine og utdanning din.
  • Kombinasjonsformat: Med dette formatet kombineres de beste egenskapene til formatene omvendt kronologisk og funksjonelt.

For en med erfaring med arbeid i butikk anbefaler vi å bruke formatet omvendt kronologisk, for å fremhever den siste jobben din først, deretter følger de tidligere jobbene.

For deg som er underveis i utdanningen din, eller akkurat ferdig, kan det lønne seg å bruke det funksjonelle formatet. Samtidig er det mange overførbare ferdigheter fra andre yrker som kan brukes i rollen som ansatt i butikk. Derfor kan du gjerne bruke det omvendt kronologiske formatet, og skrive opp ferdigheter du har tilegnet deg gjennom arbeid innen andre bransjer.

Start med kontaktinformasjon

Alle bør bruke kontaktinformasjonen sin som tittel på CV-en, da dette skaper et godt førsteinntrykk. Her bør du sjekke over en gang eller to, for å være sikker på at alt er helt korrekt. I verste tilfelle kan du risikere at en potensiell arbeidsgiver ikke får tak i deg i det hele tatt, og du ender ikke opp med å få jobben. Vi trenger vel ikke nevne at det ville vært veldig kjedelig om dette skulle ødelegge for deg.

Pass også på at du fører opp en e-postadresse som ikke gir feil inntrykk. Det vil si at har du en e-post du opprettet i ungdomsårene som er litt tullete, vet du nok selv at du bør rett og slett opprette en ny.

⚠️Husk at arbeidsgivere kun vil ha de viktigste opplysningene og at de skal komme tydelig frem. Del derfor kun nødvendig informasjon med arbeidsgivere.

Kontaktinformasjonen skal inneholde følgende:

  • Ditt fulle navn
  • Tittel
  • Telefonnummer
  • E-postadresse
  • Bosted (valgfritt)
  • Lenke til LinkedIn-profilen din (valgfritt)
GODT EKSEMPEL
Siri Yndestad
Butikkmedarbeider
98 45 89 35
siriyndestad@gmail.com
linkedin.com/in/siiyndestad
DÅRLIG EKSEMPEL
Sirii YndestaD
Butikkmedarbeider
sirigirl_90@gmail.com
linkedin.com/in/sirenhuage
Lars Hillesgate 47
5020 Bergen

Stadig flere velger å ha med bilde i CV-en sin. I Norge er dette fortsatt noe som er valgfritt, men vi ser at flere og flere har med et bilde. Utseende skal i det hele tatt ikke være med på å avgjøre om du får en jobb eller ikke. Dessverre vet vi at enkelte opplever diskriminering og unødvendig forhåndsdømming, så om du ikke er komfortabel med et bilde kan du la det være.

Fordelen med et bilde er at leseren av CV-en din lettere husker deg, og vil gjerne være mer aktuell om du søker jobb hos en mindre bedrift. Søker du på jobb i store selskaper vil et bilde ha lite å si, da de ofte bruker rekrutteringsbyråer for å finne aktuelle arbeidstakere.  Velger du å ta med et bilde er det viktig at du har et passende bilde.

Her er noen råd om hva du bør tenke på:

  • Kle deg ordentlig og skap et bra førsteinntrykk
    • unngå sportsklær, solbriller, caps og for mye hud og sminke.
  • Velg et passende format
    • det er bedre med bildeutsnitt fra brystet og opp, enn et helfigurbilde
  • Ikke inkluder andre på bildet
    • heller ikke prøv å beskjær et bilde for å fremheve deg selv på et gruppebilde
  • Sjekk bakgrunnen
    • gode bakgrunner er gjerne nøytrale og litt uskarpe.
  • Velg et bilde av nyere dato
    • ikke gi arbeidsgiver sjokk på første intervju fordi du har sendt med et bilde som er svært gammelt

Profesjonelt sammendrag eller karrieremål

Et profesjonelt sammendrag på CV-en  er viktig for en som skal jobbe i butikker, fordi arbeidsgiver skal raskt få stor tiltro til deg og jobben du skal utføre. Dette sammendraget skal fortelle kort om dine beste egenskaper, arbeidserfaring og profesjonelle prestasjoner. Samtidig skal det gi arbeidsgiver lyst til å lese resten av din søknad.

Gjennom denne korte oppsummering kan du fortelle arbeidsgiveren hvilken verdi du vil gi bedriften basert på dine tidligere prestasjoner. Tenk alltid på det som en salgspitch der du kun ved hjelp av noen få setninger skal fortelle hvorfor du er den beste personen for jobben. Sammendraget skal plasseres rett etter overskriften i CV-en.

✒️ Tips: Skriv en kort og oppriktig tekst. Beskriv ferdighetene dine, de faglige målene dine og hva du ønsker å oppnå i stillingen du søker på.
GODT EKSEMPEL
Oppmerksom og dyktig butikkmedarbeider med stor kunnskap om kundeservice og kundeforståelse. Solid erfaring innen hektiske butikkmiljøer der mange oppgaver skal gjennomføres hver dag, og med øye for detaljer. Sterke organisatoriske evner for å håndtere gode systemer som skaper daglig rutiner. Lang fartstid i bransjen og flere meritter på listen min.
DÅRLIG EKSEMPEL
Har jobbet i flere ulike butikker. Er alltid smilende mot kunder og kommer til  jobben i tide.
Kan bruke POS-system og jobber raskt.. Er på jakt etter nye utfordringer.

Fremhev din arbeidserfaring som butikkansatt

Avsnittet om arbeidserfaring er også en av de avgjørende delene i søknaden  du skal sende til en butikksjef. En person som har mye erfaring vil alltid være den mest attraktive for arbeidsgivere, men vi skal komme med en løsning for deg som mangler erfaring.

I denne delen av søknaden skal du vise frem relevante erfaringer du har fra arbeidslivet, og start alltid med den siste stillingen du har hatt, og deretter skal du nevne dine tidligere stillingene. Husk å lese gjennom annonsen til bedriften for å se hva de er på jakt etter i en arbeidstaker.

Arbeidsgivere pleier å bruke litt tid på denne delen. Det er for avsnittet lar dem se hva du har av erfaring,  og derfor hva du allerede kan og hva de bør gi deg opplæring innen.

Skriv opp tidligere erfaring med arbeidsoppgaver og -prestasjoner i punktlister, og gjerne med tall og fakta for å kvantifisere viktige prestasjoner. På denne måten kommer all god erfaring du har tydelig frem til arbeidsgiver.

Hvis du er en person som ikke har erfaring fra detaljhandel, er en smart måte å løse dette ved å føre opp hvilke ferdigheter du fra andre stillinger. Bare pass på at dette er ferdigheter som er overførbare til en stilling du søker på.

Det viktigste din søknad skal kommunisere at du er lærevillig og har både de organisatoriske ferdighetene, kommunikasjonsferdighetene og ikke minst evnen til evnen til å håndtere stress. Utarbeider du dette avsnittet på en god måte, vil det øke sjansene dine betraktelig for at akkurat du blir kalt inn til et intervju.

Arbeidserfaring for erfarne butikkmedarbeidere

GODT EKSEMPEL
Circle K
Butikkmedarbeider
Januar 2018 – Desember 2022

  • Utfører utmerket kundeservice til alle kunder
  • Håndterer hektiske dager og godt samarbeid med kollegaer
  • Løser uenigheter med kunder på en profesjonell og hyggelig måte.
  • Ansvarlig for alle salgskampanjer og varebestilling
  • Fremstår alltid punktlig og profesjonell

Arbeidserfaring for ferske butikkmedarbeidere

GODT EKSEMPEL
Telefonsalg AS
Telefonselger
August 2020 – Juni 2021

  • Alltid hyggelig med kunder
  • Ansvarlig for skiftplan
  • Økte salget med 20 %
  • Førte oversikt over avvik i datasystem

Avsnitt om utdanning på CV for butikkansatte

Selv om det ikke kreves en formell utdannelse for å kunne tre inn i stillingen som butikkansatt,, er det likevel av betydning at du viser arbeidsgiver hvilke kompetanse du har.

Ikke minst er det forskjell på å sende en søknad til en matvarebutikk og en bilbutikk, og hvilken kompetanse som kreves varierer mellom ulike detaljhandel. De siste årene er det opprettet egne utdanningsløp innen salg i videregående opplæring og man kan gjennomføre fagbrev for salg og service.

En annen variant er kan kanskje være at en person har deltatt på utdanningsløpet via en av de store butikkjedene, som stadig blir mer populært for butikkansatte.  Det kan og være at du har høyere utdannelse, men ønsker et karriereskifte.

De fleste innen denne bransjen har gjennomført ungdomsskole, men enkelte har også med seg  studiespesialisering og økonomiske fag fra høyskoler.

✒️ Du stiller alltid sterkere når du viser frem utdannelsen din, uavhengig av om du har relevant utdannelse eller ikke.

Her er rekkefølgen på hvordan du skriver opp denne type informasjon:

  • Navn på studiet
  • Navn på utdanningsinstitutt
  • År for uteksaminering
  • Karakter (valgfritt)
GODT EKSEMPEL
Salgsfag
Os Videregående Skole
Juni 2020
GODT EKSEMPEL
Økonomi og ledelse, Bachelor
Universitetet i Bergen
Juni 2021

Studiespesialiserende
Sotra Videregående Skole
Juni 2018

Disse ferdighetene skal du ta med i CV-en

Når du skal skrive opp hvilke ferdigheter du har på søknaden bør du først og fremst passe på at du fører dem som er relevante. De fleste rekrutterere bruker et ATS-system for å filtrere ut CV-er som ikke har de nødvendige ferdighetene.

📌Se på stillingsannonsen hva bedriften ønsker av ferdigheter hos sine ansatte og inkludere dem i søknaden din.

Hvis du ikke har mye erfaring, er dette din sjanse til å vise arbeidsgiver hvilke ferdighetene du besitter som vil være nyttige i jobben. Du bør i alle fall nevne noe om det aller viktigste rundt det å arbeide i butikker, nemlig at du trives med å yte service og hjelpe kundene som kommer.

I tillegg bør du være tålmodig og kunne takle stressende situasjoner. Gode samarbeidsevner er også viktig. I den perfekte søknaden er det akkurat dette som bør fremheves, i tillegg til faglige ferdigheter som kreves når det gjelder systemer i en butikk.

La oss se på de mest relevante ferdighetene du må ha med i søknaden din: .

Faglige ferdigheter

  • Gode norskkunnskaper
  • Imøtekommende og profesjonell
  • Systemforståelse og evne til strukturert og systematisk arbeid
  • Ulike kassasystemer
  • Varebestilling
  • Kurs for mersalg

Personlige ferdigheter

  • Serviceinnstilt
  • Positiv og offensiv
  • Effektiv
  • Stresshåndtering
  • Ansvarsbevisst
  • Teamarbeider
  • Ryddig
  • Strukturert
  • Ambisiøs
  • Lærevillig

Eventuelle avsnitt du kan inkludere på din CV

Du vil kanskje oppdage underveis når du skriver at du vil informere arbeidsgiver om andre elementer, men at det ikke passer under avsnittene vi nettopp har gått ført opp over. Den beste løsningen for dette er å legge til flere avsnitt i søknaden.

Gjør du det slik vil du fortsatt holde på et ryddig format, samt at arbeidsgiver raskt får viktig informasjon han eller hun trenger.

Under har vi noen eksempler på hva disse avsnittene kan være. Tilpass dem til søknaden ved å se på hva som er aktuelt for deg og hvordan det passer best for jobben du søker på.

Erfaring innen frivillighet

Hvis du har efaring innen frivillighet bør du alltid inkludere dette i søknaden. Våre erfaringer viser at dette alltid vil etterlate et positivt bilde hos arbeidsgivere, og at de vil sette pris på arbeidstakere som viser empati og samfunnsansvar. Et avsnitt som det aldri er negativt å kunne legge til i søknaden din.

Språkferdigheter

Når man skal arbeide i butikker vil et godt språk alltid være en fordel. Du vil møte på mange ulike mennesker og garantert kunne håndtere å snakke med personer som ikke prater norsk.

Fremhev dine språkkunnskaper ved å inkludere et avsnitt om det. Husk at du kun skal nevne  språk som du behersker middels godt til flytende.

Sertifiseringer og kurs

Har du sertifikat for å ha gjennomført for eksempel kurs innen salg og service fra tidligere stillinger bør du legge dem til her.

Fritidsinteresser

Har du fritidsinteresser som er positive er det bare til å inkludere dem i søknaden. Er du opptatt av en god helse og ofte er i aktivitet, vil dette gjøre at arbeidsgiver får et positivt bilde av deg.

Oppsummering: slik får du den perfekte CV-en

  • Velg riktig format slik at du skaper en profesjonell søknad. For de fleste vil dette være ved hjelp av det omvendt kronologiske formatet.
  • Vær alltid sikker på at du skriver kontaktinformasjonen korrekt.
  • Når du skriver det profesjonelt sammendraget må du sette av god tid og skape en personlig tekst.
  • Skriv opp all erfaring som er relevant for stillingen du søker på, bruk overførbare ferdigheter om du mangler erfaring.
  • Bruk ferdigheter som blir etterlyst i stillingsannonsen til å beskrive dine egne ferdigheter
  • Legg til avsnitt som er tilpasset deg, og inkluder all informasjon som virker positiv.
  • For butikkjobber bør man alltid inkludere et følgebrev.

Legg ved et følgebrev og få jobben

Når du skriver søknaden for en butikkjobb er det ikke et krav om at du legger ved et følgebrev, men det vil definitivt gjøre at søknaden din står sterkere. I tillegg er det en stor fordel om du gjør akkurat dette, siden det ikke er krav om noe formell utdanning for å arbeide i butikk.

Følgebrevet gjør at arbeidsgiver får et mer fullstendig bilde av hvem du er, samt gjøre det enklere for arbeidsgiveren å oppdage hvorfor akkurat du er den perfekte arbeidstakeren for han eller henne. Når du skriver CV din har fokuset vært på utdanning og erfaring, mens i et følgebrev skriver man mer om det som er akkurat nå og fremtiden.

Følgebrevet inneholder en veldig kort innledning og deretter noen avsnitt, i en personlig stil. Pass på at følgebrevet utfyller søknaden, og ikke bare gjentar det du har skrevet tidligere i selve CV-en.

Ha en sterk åpning som skaper interesse, vær litt direkte og få frem hvorfor du ønsker denne stillingen. Her kan du med fordel utbrodere mer om din unike erfaring og kunnskap, du skal rett og slett selge deg inn til arbeidsgiver.

Et veldig godt følgebrev kan gjøre at interessen hos en potensiell arbeidsgiver øker og dermed enkelt føre til et intervju.

FAQ

Hvordan skrive CV som butikkansatt

Når du skal skrive CV som butikkansatt er våre beste anbefalinger at du starte med et godt format, få med all relevant informasjon om utdannelse og erfaring, og ikke minst bruke god tid på det profesjonelle sammendraget.

Hvordan skrive inn nåværende jobb på CV?

Har du allerede en jobb fører du den opp under arbeidserfaring, men på tidsperiode skal du skrive til dags dato, og ikke en sluttdato. Se vårt eksempel øverst i denne artikkelen.

Hvordan skrive et følgebrev som butikkansatt?

Et følgebrev for deg som er butikkansatt skal ha en sterk åpning, fortelle mer i detaljer om din erfaring og kunnskap, og ikke minst skrives i en mer personlig stil enn selve CV-en.

Eksempler på CV for butikkmedarbeidere

skriv CV butikkmedarbeider butikkekspeditør CV maler
CV ingen erfaring for butikkmedarbeider Last ned CV for butikkmedarbeider